あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


社会福祉法人 なの花会
なの花保育園の求人情報
東京都江戸川区
認可保育所
チームワーク抜群で助け合う環境! ベテランのサポート体制が整う保育園です
なの花保育園は、都営新宿線「瑞江」駅から徒歩で約3分の場所に位置する施設です。定員は69名で、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を行っています。職員数は約31名で、そのうち保育士は20名ほどです。 当園は、職員同士が自然と協力し合う文化が根付く、チームワークが優れた職場です。クラスの垣根がなく、人手が足りないときやイレギュラーが起きた際は助け合うことが日常。「違うクラスだから」と他人事にしない距離感が、職場全体の結束力に繋がっています。 また、ベテランの非常勤職員が活躍していることも特徴の一つです。園のことをよく理解したベテラン勢が、正職員の仕事や若手の育成をサポート。制作物の準備も、空き時間や子どもたちが少ない時間帯を有効活用して手伝ってくれるため、経験が浅い方でも安心して保育に集中できる環境です。クラス会議には非常勤職員も参加しており、雇用形態に関係なく、全員で保育に臨める心強い環境が整っています。
現在公開中の求人(6件)
看護師・准看護師の求人
保育士の求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

なの花保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員に寄り添ったシフト作りを重視。有休は1時間単位で取得可能です

なの花保育園では、気兼ねなく有休を使用できる仕組みを整え、職員の働きやすさにつなげています。有休希望が出しやすいよう、職員の人員を多めに確保している点が特徴です。仮に、誰かが急に休んでも他の職員でカバーできるほどの体制を整えています。有休は1時間単位で使用可能。お子さまの学校面談で1時間だけ、病院受診で2時間だけなど、細かく柔軟に取得できます。 また、3~4月の繁忙期でも有休取得ができるよう、職員のプライベートに寄り添ったシフト作成にも尽力。7月と8月には特別休暇として夏休みを5日間用意しています。年間を通して休みやすいため、無理なく仕事を続けられる職場です。 さらに、当園では新人職員の働きやすさにも考慮し、入職後すぐに有休を使用できる制度を導入しています。入職してから半年後に付与する有休を、職員が先行して3日ほど使用できるように法人独自のルールを設定。新しい環境に慣れていく中、体調不良を感じた際も安心して休める体制です。
POINT
2
保護者との協力体制が強み。成長の喜びを共有し合える関係ができています

なの花保育園では、保護者と密接な関係を築き、子どもたちの成長を一緒に見守っています。行事では、保護者も参加する機会が豊富。親子遠足や運動会の参加型種目を用意していることに加え、夏祭りでは保護者とお店を一緒に運営することもあります。コミュニケーションを取る機会が多いため、お迎えのタイミングで「あそこのお店が美味しかったから行ってみて」といった日常会話が弾む場面も。和やかな関係を築きながら、保護者の方々と信頼を深め合える職場です。 当園では、食育に力を入れて取り組んでいます。給食からおやつまで、園での食事は市販品を使わず手作りで提供。出汁やカレーのルーなど、調味料レベルまでこだわっています。 子どもたちが調理に参加する機会も用意しており、トウモロコシの皮むきや、うどんの足ふみに挑戦することも。食育を通じて子どもたちの新しい発見に立ち会えることは、保育士にとってのかけがえのない時間です。
POINT
3
座学と実践を組み合わせた研修で、スムーズに業務をスタートできる職場です
なの花保育園は、手厚い教育制度により、経験が浅い方でも安心して入職できる職場です。入職後は、座学研修と実践指導を組み合わせた研修で業務開始をサポート。系列園と合同で行う座学研修では、約3時間ほどかけて法人の保育方針を学びます。自己紹介を含む職員同士の交流の時間も用意しており、リラックスして参加できる雰囲気です。クラス配属後は、保育業務に参加しながら実践的に学んでいきます。複数の職員が「分からないことは何でも聞いて」と声を掛けてくれるため、安心して保育に取り組める環境です。 また、当園では独り立ち後も研修を通して、継続的に職員の成長を後押ししています。外部研修への参加を推奨しており、日本保育協会や子どもの文化学校が主催する保育に関する各セミナーに勤務時間内で参加可能。研修内容は、参加した職員が園全体に共有する仕組みです。参加した職員は、アウトプットしながら知識をしっかり定着させられます。過去には、研修で得た知識や事例をもとに、園内の保育スペースを改良したことも。新しい知識を吸収し、実践しながら自分の成長につなげていけます。
気になる不安に
先にお答えします!
手作り制作に不安がある方も安心。適材適所で協力しあえるチームです
なの花保育園では、制作物を手作りすることにこだわりを持っています。たとえば、卒園アルバムは職員の手作りで作成。子どもたち一人ひとりの0歳から卒園までの写真を、1枚ずつ丁寧に選定し貼り付けます。イラストを添えたり、メッセージを書いたりと、心を込めて作成することが恒例です。そのため、「制作物の業務が多くて負担になるのでは?」「手作業が苦手だと続けられないかも」といった不安を感じる方もいるかもしれません。 当園では、職員の得意不得意に合わせて作業を分担しています。制作が得意な職員は作業に集中し、ほかの職員が保育業務を担うといった分担を実施。適材適所で活躍できる環境を整えることで、職員の負担軽減を図っています。また、園長や副園長が制作に加わることも。役職の垣根を越えて、子どもたちが喜ぶ姿をみるために一致団結できる職場です。園全体でカバーし合いながら進めていくため、制作作業に不安がある方も安心して入職できます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2026年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
実習でお世話になったことが入職のきっかけです。園内の温かい雰囲気と先輩方の優しさに触れ、ここで働きたいと思いました。自宅から通いやすいことも決め手です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
小規模園ならではの、子どもたちの意思を尊重した保育ができる点が魅力です。大人の都合で制限を掛けるのではなく、一人ひとりの気持ちを優先しています。集団活動に気が向かない子がいれば無理強いはせず、その子が満足するまで好きに遊べるよう見守ります。子どもたちそれぞれのタイミングに合わせ、柔軟に対応出来るのが良いですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
子どもたち一人ひとりの気持ちを尊重したい、子ども主体の保育を実践したいと考えている方にとって、働きやすい環境です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
業務負担を感じ過ぎずに働けるうえ、休暇も取得しやすい環境です。体調不良の際も「無理せず休んでね」と声を掛けてくれるため安心して働けます。以前、出勤途中に体調を崩した際も温かい言葉をいただき、休めるように配慮していただきました。職員同士で気遣い合える風土が、働くモチベーションにつながっています。
Q
教育体制について教えてください!
入職直後は不安も多いですが、先輩方が「何でも聞いてね」と声を掛けてくださるため、質問しやすい環境です。その場で疑問を解消でき、安心して業務に取り組めます。先輩方も丁寧に対応してくれるので、学びやすい職場だと感じています。
その他
園の取り組み
法人全体で食育に力を入れています。以前、幼児クラスの味噌作りを手伝った際、私自身も新しい発見がありました。子どもたちとともに体験し、学ぶことで、食への興味を深められることは食育ならではの楽しさだと感じます。
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年
経験年数:保育士6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
実習でお世話になったことが入職のきっかけです。職員同士の連携が取れており、子どもたちが主体となってのびのび過ごせる環境に惹かれました。大人と子どもが対等な関係で、お互いを名前で呼び合う姿を見て、「人対人」として関わる保育がすてきだと感じたんです。実習を終えるころには「ここで一緒に働きたい」という思いが強まり、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
先輩方に、保育に関する質問を気兼ねなくできています。私が後輩へ「何か困っていることはない?」と自然に声を掛けられるのは、先輩たちから同じようにしてもらったからだと思っています。先輩が後輩に積極的に声を掛ける、温かい文化が受け継がれています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
意見が言いにくいと感じたことがないほど、フラットな雰囲気の職場です。子どもたちの様子を話す中で、自然と職員同士のコミュニケーションが生まれています。「こうしてはどうですか?」といった意見も気兼ねなく言い出せますね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートのバランスが取りやすく、充実した毎日です。好きなアーティストのライブがある日は早番にしてもらい、終業後に参加することもあります。当日は周りの職員が、定時で帰れるよう協力してくれるのでありがたいですね。
職種:
雇用形態:正社員
経験年数:保育士14年
転職について
Q
働いてみての感想は?
派手な行事を行うことより、子どもたち一人ひとりの「生活」を大切にするという園の方針が、自分の考えに合っていると思います。園長や同僚と同じ方向を向いて保育ができる環境に、働きやすさを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、家庭的で温かい雰囲気です。保育の疑問は周囲にすぐ相談できますし、自分の意見も言いやすい環境だと思っています。仕事だけでなく、プライベートで困ったときも、皆でカバーし合える温かい関係性です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
日々の生活や、運動会・卒園式といった行事で、子どもたちの成長を感じたときにやりがいを感じます。特にうれしいのは、卒園した子どもたちが中学生になっても会いに来てくれることですね。「この仕事を続けてきて良かった。ずっと繋がっているんだな」と心から実感できます。保護者の方とも良い関係が続いているので、卒園後も節目に顔を見せに来てくれるんですよ。
Q
教育体制について教えてください!
法人内の研修が定期的にあり、他園の職員と交流する機会も豊富です。もともと同じ園で働いていた職員が異動しているケースもあり、研修をきっかけに新たな関わりが生まれることもあります。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
職員同士の人間関係が良好で、働きやすさを感じています。先輩方は優しく、助け合えるチームワークがあります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
温かく和やかな雰囲気と、職員同士の関係の良さが魅力です。「コンサートに行ってきたよ」といった何気ないことから我が子の話題まで、先輩後輩の垣根なく気軽に話ができています。困っているときや業務が立て込んでいるときは、周囲から「手伝うよ」と声を掛けてもらうことも多いです。大変なときは素直にSOSを出せるため、心強く感じています。
Q
教育体制について教えてください!
研修や先輩からの指導を通じて、子どもたちとの関わり方を学びました。うまくいかないときは先輩に相談し、関わり方を観察して真似ることもあります。自分のやり方に固執せず、周囲を頼ることで多様なスキルを身につけられました。先輩や同僚の存在は、私にとって支えです。
職場の風景
なの花保育園の職場環境について
なの花保育園の基本情報
事業所名
なの花保育園所在地
〒1330065
東京都江戸川区南篠崎町2丁目9−5
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人 なの花会(しゃかいふくしほうじんなのはなかい)
