住宅型有料老人ホーム月の杜の求人情報

住宅型有料老人ホーム月の杜は、私生活とのメリハリをつけて働ける施設です。残業は月10時間未満と少なめで、引き継ぎが終わるとすぐに帰る文化が根付いています。残業が発生するのは、来客対応や緊急対応などイレギュラーな場合が中心。定時で帰宅できる日が多く、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 夜勤は月4～5回が標準ですが、子育て中といった家庭の事情がある方は、回数を減らす相談も可能。反対に、「収入を増やすために夜勤を増やしたい」という要望も、シフトの状況次第で応じています。希望休は月2日が上限ではあるものの、それ以上の申請にもできる限り柔軟に調整する姿勢です。 さらに、当施設では有休の消化率も高水準を維持しており、連休の取得もできます。職員同士で日程が被らない限り、ほとんどが希望どおりに取得可能です。夜勤明けの翌日は原則休みとなるため、生活リズムを整えやすいのも魅力。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられます。

住宅型有料老人ホーム月の杜は、未経験の方も着実にスキルアップを目指せる職場です。入職後は、主任・副主任を中心に指導を実施。人員配置に余裕を持たせているため、常に先輩がサポートできる環境です。夜勤を開始する際も、最初は先輩職員を含めた約2名体制で行うため、段階的に慣れていけます。手厚い体制のもとで焦らず業務を習得でき、介護職として一歩ずつ成長していけるので安心です。 当事業所では、働きながら専門性を高めていける仕組みも整えています。法定研修に加え、多様なテーマの動画研修も自由に視聴でき、興味のある分野を深く学ぶことが可能。さらに、資格取得支援もあり、会社が費用を全額負担することで職員の意欲を後押ししています。自分のペースで知識を深めていける施設です。