zen place 訪問看護ステーション新宿の求人情報

zen place 訪問看護ステーション新宿では、仲間と密に連携しながらチームでの看護を実践できます。コミュニケーションを重視する社風があり、連携や相談がスムーズに行える体制です。週に1度は全員が顔を合わせる対面ミーティングを実施し、売上確認や業務のすり合わせ、訪問に関する相談を行っています。顔を合わせれば利用者さまの話題が出るほど、情報交換が活発です。職種を超えて小さな変化を共有し、柔軟に協力し合っています。 また、職員同士の関係性も良好で、気軽に相談をしやすい雰囲気です。活発に会話を交わす一方で、互いへの思いやりを忘れない職員がそろっています。業務のことだけでなく、プライベートの話も気兼ねなくでき、お子さんに関する話題で盛り上がることも。何気ない会話を通して築いた信頼関係のもと、互いに支え合いながら、チーム一丸となって看護を提供できる点が魅力です。

zen place 訪問看護ステーション新宿では、システムの活用により残業の負担を抑えています。AIの使用率は90％ほどで、議事録の作成にも活用中です。日々の記録は電子カルテに入力し、月末の報告書や計画書はAIの要約機能で作成をサポートしています。職員1人につき1台iPadを支給しており、訪問先でもリアルタイムに記録できる体制を整備。こうした工夫により、日常的な残業はほとんど発生せず、全社平均でも残業は月6時間ほどです。終業後の予定が立てやすいため、趣味やリフレッシュなど自分の時間を大切にできます。 当事業所は、子育て世代も活躍できる職場です。有休の消化率はほぼ100％で、「お互いに休みを取り合おう」という助け合いの風土が定着。産休・育休の取得や時短勤務の実績もあり、実際に育児中の看護師も活躍しています。家庭と両立しながら、無理なく仕事を続けられるのが強みです。