グループホームぬくもりの園の求人情報

グループホームぬくもりの園は、スタッフが安心して専門性を高められる環境を整えています。新たに入職したスタッフには指導役が付きます。一緒に現場に入りながら業務をレクチャーするため、未経験からでも一歩ずつ着実に成長できます。 また、教育の進捗状況はチェックリストを用いて見える化し、管理する仕組みです。理解できたことや実践できることを順番に確認しながら、日勤や夜勤の業務を段階的に引き継ぎます。夜勤に入るタイミングも、経験者であれば2週間～1ヶ月程度、未経験者であれば半年ほどを目安に、個人の習熟度に応じて柔軟に対応しています。 さらに、充実した研修や助成制度により、働きながら知識や技術を深められる環境です。階層別の動画研修を導入しており、新人や中堅など、各自のレベルに合わせた講義を受講できます。資格取得を後押しする制度も整備しており、介護職員初任者研修の受講費を法人が負担するほか、介護福祉士の取得時には手当を支給。未経験からでもスキルアップを目指せます。

グループホームぬくもりの園は、利用者さまの「やりたい」という想いに寄り添い、実現に向けてサポートできる職場です。当施設では、散歩や花の水やり、ワインやおつまみの買い物など、一人ひとりの好みに合わせた日々の取り組みを実施。さらに、公園清掃や回覧板届けといった地域活動への参加、野球好きな方とのキャッチボールなど、日常的な温かい交流も盛んです。また、洗濯物を干す作業のサポートをはじめ、ご本人の力を引き出す自立支援にも注力しています。 あわせて、業務負担の軽減を図り、利用者さまにじっくり向き合いやすい環境づくりを進めている当施設。朝食以外の調理は専門の担当者がいるため、介護スタッフは昼食や夕食の調理を行う必要がなく、目の前の支援に専念できます。さらに、介護記録システムの導入により業務の負担を削減。睡眠時の生体反応を検知するセンサーも活用することで、夜間巡視の心理的な負担を和らげ、ゆとりある業務体制を実現しています。