あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
社会福祉法人晴山会
特別養護老人ホーム印旛晴山苑の求人情報
千葉県印西市 / 印旛日本医大駅
特別養護老人ホーム
ご家族との深いつながりを感じながら、やりがいを持って働ける施設です
特別養護老人ホーム印旛晴山苑は、千葉県印西市大廻に位置しています。定員数は90名で、要介護度は平均3.5程度です。 当施設は、利用者さまのご家族とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを大切にしています。職員はご家族の不安を和らげるよう心掛けており、来訪された際には気になることがないか丁寧にお伺い。報告も細かく様子をお伝えし、食事量といった変化があればメールや電話で共有しています。 当施設では、ご家族に利用者さまとの時間を大切に過ごしていただく方針です。具体的には、面会の予約を不要としており、人数や時間の制限も設けていません。また、小さなお子さまも一緒にお部屋での面会が可能です。なかには、ほぼ毎日面会されるご家族もいらっしゃいます。こうした日々の関わりのなかで、職員の名前を覚えてもらえたり、直接感謝の言葉をいただいたりすることも。ご家族との温かいつながりを実感しながら、やりがいを持って働ける施設です。
現在公開中の求人（2件）
ヘルパー・介護職の求人
管理栄養士・栄養士の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホーム印旛晴山苑
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は約120日。仕事とプライベートを無理なく両立できます
特別養護老人ホーム印旛晴山苑は、職員がプライベートを大切にできるよう、柔軟な休暇体制を整えています。毎月10日ほど休みがあり、年間休日は約120日。基本的には月に2回ほど希望休を出せます。ほかの職員と重ならなければ、3回以上希望を出したり、旅行目的で2～3日の連休を取得したりすることも可能です。ほかにも、1時間単位で有休を取得できる制度があり、通院やちょっとした用事の際に活用できます。ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 当施設では、仕事と家庭の両立も目指せます。お子さんの体調不良による急な休みの際には、快く「良いよ」と言い合い、お互いさまの精神でフォロー。また、育休復帰後に時短勤務ができることに加え、お子さんが小学3年生まで夜勤の免除もできます。過去には、介護休暇を取得した職員も。家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。
POINT
2
ユニットの垣根を越えて協力！ 多職種でスムーズに連携できる職場です
特別養護老人ホーム印旛晴山苑では、基本的には各ユニットの担当としてケアを行いますが、ユニットの垣根を越えて助け合えるチームワークの良い職場です。要介護度が高い方の対応は、隣接するユニットの職員と声を掛け合い、行き来しながら複数名で協力。ヘルプが必要なときは声をかけ、職種に関係なく助け合っています。日頃から気づいたことを介護ソフトに記録して共有しており、スムーズに連携しやすい体制です。 くわえて、当施設では社歴や年齢に関係なく、誰とでも気兼ねなく話せます。親しみやすい職員が多く、業務の合間にちょっとした雑談やプライベートの話をすることもしばしば。職員は立ち上げ当初から勤務している人が多く、10年以上勤続している人もいます。現場では先輩職員が入職者を気遣い、声を掛ける場面も。ケアの相談もしやすく、困ったことがあれば先輩職員やユニットリーダーにアドバイスをもらうことが可能です。1人で抱え込まずに業務にあたれます。
POINT
3
個人の習熟度に合わせて指導。自分のペースでスキルアップできます
特別養護老人ホーム印旛晴山苑では、個人のペースに合わせたサポートのもと、段階的に業務を習得できます。入職後は日勤に入り、利用者さまの名前や顔、ケア内容を覚えることからスタート。早番・遅番に進むなかで隣接するユニットの業務を覚え、最後に夜勤業務に挑戦します。指導の期間は明確に設けておらず、個人の習熟度に合わせて半月～1ヶ月ほどを目安に調整するため安心です。リーダーの判断で独り立ちするまで、自分のペースで焦らずにできることを増やしていけます。 また、外部研修への参加や上位資格の取得をサポートしており、職員がスキルアップを目指せる点が魅力です。基本的に、研修に参加する日は勤務扱いにします。くわえて、資格を取得する際には、法人か市のいずれかの制度を利用して受講費用のサポートを受けられるのがメリットです。資格取得に必要な研修時には、シフト調整にも応じます。経済的な負担を心配することなく、着実に成長していける環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
1人の時間帯が不安？ 相談員や看護師がサポートするため安心です
特別養護老人ホーム印旛晴山苑では、各ユニットに複数人の職員を配置していますが、業務の兼ね合いにより、日中でも1ユニットを1人で担当する時間帯が生じます。また、夜勤時は2ユニットを1人で見る体制です。少人数で対応する時間があるため、入職者のなかには「緊急時の対応ができるだろうか」と不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当施設では困ったことがあればすぐに連絡できる体制を整えているためご安心ください。何かあれば、元介護職で現場をよく理解している相談員が応援にいきます。PHS（ピッチ）を使えば、いつでも連絡が取れる仕組みです。朝は基本的に相談員が巡回しており、必要に応じて現場に入ります。くわえて、介護職員が1人の時間帯であっても、看護師や管理栄養士が入浴・食事介助をサポートすることも。なお、夜勤に急変があった場合も、オンコールの看護師に24時間相談できる心強い環境です。多職種で協力しながら働けるため、不安なく対応できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私はもともと、委託給食会社のパート職員として、特別養護老人ホーム印旛晴山苑の献立作成や発注業務を担当していました。あるとき、前任の管理栄養士さんが退職されることになり、後任を探すタイミングで「やってみませんか？」と声をかけていただいたんです。施設での栄養ケアマネジメントは未経験で不安でしたが、「なんとかなるから大丈夫だよ」と背中を押してもらい、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
最初の3年間は管理栄養士が私1人だけで、相談する相手がおらず、手探りの状態が続きました。しかし、法人グループの管理栄養士会や、職場の方々が親身になって相談に乗ってくれたんです。アドバイスをくれたり、一緒に考えてくれたりしたおかげで、一つひとつ課題を乗り越えることができました。周囲のサポートがあったからこそ、ここまでやってこられたのだと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職種の垣根がなく、フラットな関係性を築いていることが魅力です。多職種連携の意識が全員に浸透しています。入職したばかりのころに監査の立ち合いがあり、緊張していた私の隣に、相談員が座ってくれていたことは今でも忘れられません。互いに支え合う文化が根付く職場です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
分からないことは1人で抱え込まずに、「分かりません」と素直に言うことが大切です。助けを求めれば、誰かが手を差し伸べてくれます。私自身、未経験からのスタートだったため、入職者の不安はよく分かるのですが、特別養護老人ホーム印旛晴山苑なら安心して働けますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
管理栄養士の仕事は、計画を立ててから結果が出るまでに少し時間が掛かります。だからこそ、計算して立てた計画が良い結果につながったときには、大きなやりがいを感じるんです。自分が立てた栄養計画によって、利用者さまの体重が目標どおりに増えたときは、アプローチが正しかったことを実感できます。
Q
教育体制について教えてください！
法人グループ全体で2～3ヶ月に1度「管理栄養士会」という集まりがあります。ほかの施設の管理栄養士と情報交換をしたり、相談をしたりできる場です。入職したばかりのころは、母体である病院の管理栄養士が、業務のコツを惜しみなく教えてくれました。学んだことを施設に持ち帰り、今度は職場の職員に相談しながら実践していく、という流れで知識やスキルを身につけられます。
職場の風景
特別養護老人ホーム印旛晴山苑の職場環境について
特別養護老人ホーム印旛晴山苑の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
特別養護老人ホーム印旛晴山苑の基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム印旛晴山苑所在地
〒2701612
千葉県印西市大廻187番地
交通情報
- 北総鉄道北総線印旛日本医大駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人晴山会（しゃかいふくしほうじんせいざんかい）
