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あふれケア株式会社
あふれケア訪問看護ステーションの求人情報
神奈川県横浜市西区 / 西横浜駅
訪問看護ステーション
「やりたいことをしてほしい」がモットー。職員の自己実現を応援する職場です
あふれケア訪問看護ステーションは、相鉄本線「天王町」駅から徒歩約15分の場所にある事業所です。開設は2024年で、70～80代を中心に40～50名ほどの利用者さまを受け入れています。医療保険・介護保険の双方に対応し、精神科訪問看護も行っています。約6名の看護師と約2名の理学療法士が活躍中です。 当事業所が大切にしているのは、職員一人ひとりの「自己実現」です。面接では、「自分の人生を費やすからには、職場でやりたいことをしてほしい」と伝えています。また、「挑戦した結果のミスは失敗とはとらえない」というのも当事業所の考え。自らの目標に向かって自律的に行動したい方にとって、働きがいのある職場です。 当事業所は「職員の笑顔が良いサービスにつながる」という信念のもと、働きやすい風土づくりにも注力しています。実際に離職率は低く、人間関係を理由とする退職はほとんどありません。仲間と協力し合いながら、前向きに仕事に取り組める環境です。
レバウェル編集局が取材しました！
流れ作業ではなく、1.5歩踏み込んだ人間的な関わりを大切にしています
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
あふれケア訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
流れ作業ではなく、1.5歩踏み込んだ人間的な関わりを大切にしています
あふれケア訪問看護ステーションは、利用者さまやご家族との深い関わりを大切にしています。マニュアルどおりの対応ではなく、利用者さま一人ひとりの想いに寄り添う「1.5歩踏み込んだ」密な関わりを重視。ときには「一緒にお弁当を食べよう」「旅行に行きたい」といったうれしいお誘いをいただくほど、温かい信頼関係を築いています。 最期のときが近い利用者さまの切実な願いに対しても、主治医やご家族と相談のうえでできる限り寄り添いたいと考えています。 また、利用者さまからの「してあげたい」という気持ちを大切にし、感謝から「贈り物をしたい」とお声をいただいた場合も機械的にお断りすることはしません。まずはそのお気持ちを大切にお受けし、あとで法人として適切に対応する方針をとっています。「流れ作業ではなく、寄り添ったケアがしたい」という方に適した環境です。
POINT
2
未経験でもOK！ 訪問看護についてゼロから学び成長できる環境です
あふれケア訪問看護ステーションは、訪問が未経験の方も着実にレベルアップできる職場です。同行訪問の期間は固定せず、個々の習熟度に合わせて柔軟に調整します。早い方は1～2ヶ月間、じっくり学びたい方は3ヶ月間など、面談を通じて一人ひとりに合ったペースを決定。複数の先輩と同行することで、多角的なアプローチを学び、自分らしいケアを確立できます。 また、当事業所は職員のスキルアップにも力を入れています。看護師が月ごとに交代で講師を務め、系列デイサービスの介護職員に向けて研修を実施。救命措置や褥瘡のケアなど、現場で活かせる知識を共有する機会を設けることで、看護師自身のスキル向上と、法人全体の連携強化を図っています。 さらに、資格の取得制度も用意しており、精神科訪問看護に必要な研修は法人負担で参加可能。職員のキャリア形成も後押しする方針で、実際に「管理者になりたい」という目標を約1年で実現した職員も在籍しています。職員の挑戦を手厚い体制で支えます。
POINT
3
土日休みで残業ほぼなし。夏季・冬季休暇もあり、メリハリをつけて働けます
あふれケア訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。基本は土日休みの完全週休2日制で、約3日間の夏季休暇や4～5日程度の冬季休暇もあります。土日に勤務が発生した場合は、休日手当を受け取ることも、平日に振替休日を取ることも可能です。土日を完全休日としている子育て中の職員もおり、個々のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 また、当事業所は残業もほとんど発生しません。1日の訪問件数を1人あたり4～5件程度に調整しており、締め作業のある月末を除けば、ほぼ定時で退勤できます。終業後の時間を有意義に使える環境です。 さらに、頑張りが給与に還元されるインセンティブ制度も魅力の一つ。今後は事務職員の増員を行い、看護師の業務負担を軽減していく方針です。働きやすい職場で、仕事とプライベートの両立が叶います。
気になる不安に
先にお答えします！
丁寧なサポートと相談しやすい体制があるため、訪問デビューも安心です
あふれケア訪問看護ステーションでは、看護師やリハビリ職が1対1で利用者さまのご自宅を訪問します。「1人でうまく信頼関係を築けるだろうか」「在宅の環境に慣れるだろうか」と不安を抱く方もいるかもしれません。 当事業所では、安心して独り立ちできる体制を整えています。入職後は同行訪問を繰り返し、先輩職員が丁寧にサポート。「1人でも大丈夫」と判断したところで、状態の安定している利用者さまからお任せしていく方針です。 また、判断に迷うときは憶測で答えず、「上司や医師に確認します」と伝えるルールを徹底しています。また、対応が難しい利用者さまは管理者が担当するため、無理に1人で抱え込む必要はありません。「分からない」と素直に言える環境が整っているため、過度に不安を感じることなく働けます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年7月
経験年数：看護師・准看護師12年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
訪問看護は未経験のため技術面に不安がありましたが、あふれケア訪問看護ステーションでは教育体制が整っており、安心して仕事を始められました。今後ニーズが高まる訪問看護の経験は、自身のキャリアにおける強みになると確信しています。また、子育てへの理解が深く、柔軟に働けることも、入職の大きな理由です。
Q
働いてみての感想は？
職員の年齢層が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。訪問の合間に皆でランチへ行ったり、近くの商店街で買い物ができたりと、利便性も高いですよ。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
頑張りが正当に評価される点も魅力です。特に、70時間から発生するインセンティブは大きなモチベーションになります。また、あふれケア訪問看護ステーションは子育て中の職員が多く、急な子どもの発熱時にもフォローし合えるため、働きやすい環境です。
私は当初パート勤務でしたが、週4日勤務の正職員になりました。職員同士の仲が良く、誕生日のお祝いや定期的なイベントなどを通じて交流を楽しんでいます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
ご自身の生活リズムを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。私のように子育てと仕事を両立したい方、自分らしくキャリアを築きたいと考えている方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
仕事とプライベートのバランスは良好です。ほとんど定時で退勤できるため、保育園のお迎えに遅れる心配もなくなりました。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまから感謝の言葉をいただいたときや、ケアが利用者さまの病状改善につながったときにやりがいを感じます。特に印象に残っているのは、ある利用者さまとのエピソードです。当初は訪問を拒否されがちでしたが、何度も接するうちに信頼関係が生まれ、私が来るのを心待ちにしてくださるようになりました。その後、転倒から寝たきりになり認知症も進行してしまいましたが、亡くなる直前まで私のことを覚えていてくれました。「いつもありがとう」と手を握ってくださったことは、今も忘れられません。
Q
教育体制について教えてください！
あふれケア訪問看護ステーションは、看護以外のスキルも身につけられます。機能訓練の内容で悩んだ際も、すぐにリハビリの専門職員からアドバイスをもらえるため、未経験の分野についても学ぶ良い機会になっています。
職場の風景
あふれケア訪問看護ステーションの職場環境について
あふれケア訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
あふれケア訪問看護ステーション所在地
〒2200072
神奈川県横浜市西区浅間町4丁目351-4
交通情報
- 相鉄本線西横浜駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
