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さぽな荏原教室のカバー画像

株式会社サポ.ナ

さぽな荏原教室の求人情報

東京都品川区 / 武蔵小山駅

児童発達支援

職員の声を尊重した運営体制。自分のアイデアを形にできる楽しさがあります

さぽな荏原教室は、2024年に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。東京都品川区荏原に位置し、未就学児を中心とした発達特性のある子どもたちが多く通っています。登録者は約40名で、1日平均8~10名が利用中。職員は約7名で運営しています。 当施設は、職員の「やりたい」という気持ちを形にする柔軟な風土がある職場です。規定の療育プログラムを用意しつつ、現場の職員や子どもたちの声を尊重。「子どもたちの才能が、どんなきっかけで伸びるか分からない」という考えのもと、一見難しいと思える企画も、工夫を凝らして実現に向けて取り組みます。過去には、「汚れても何をしてもいい」ことを前提に、ダイナミックな絵の具遊びを企画したことも。水遊びの案が出た際は、敷地内の駐車場に簡易プールを設置して実現しました。 自分の提案や工夫によって、子どもたちや保護者が喜ぶ姿を近くで見られることが、職員にとっての喜びです。アイデアを形に仕上げながら、たくさんの笑顔を生み出せる手応えを実感できます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

さぽな荏原教室

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

言語聴覚士の管理者が専門的な目線で指導。着実に成長していける職場です

明るく丁寧に関わることを大切にしています。お子さまの笑顔を引き出す療育を行います

さぽな荏原教室は、専門性の高いサポートと温かいチームワークのもと、1人で悩まず働ける環境です。病院での勤務経験があり、言語聴覚士の資格を持つ管理者から、医療的な視点や安全管理、子どもたちの見守り方まで、質の高いアドバイスを受けられます。「何でも手助けするのではなく、こうやって見守ると良い」といった具体的な関わり方を学べるため、現場でも安心です。周囲のフォローを受けながら、一歩ずつ成長できる職場です。 また、職員同士の自然な協力体制があり、フォローし合いながらチームワーク良く働ける点も魅力の一つ。周囲への気配りができる職員が揃っており、日頃から声を掛けながら互いをサポートしています。自身の子育て経験を、子どもたちへの対応に活かしている職員も多数。集団活動でのまとめ方や声かけ、安全面への配慮に長けた先輩から学びつつ、安心して業務に取り組めます。

POINT
2

OJTで基礎からサポート。療育の現場が初めてでも安心して入職できます

温かい雰囲気が魅力の職場。子育て経験をもつ職員も多く活躍しています

さぽな荏原教室は、子どもたちと関わってきた経験やスキルを活かしながら、療育についての専門性を身に付けられる環境です。入職後は管理者が中心となってOJTを実施し、実地で業務を学んでいきます。最初は入職者がサポート役として現場に入り、安全面の配慮や子どもたちの見守りからスタート。慣れてきたら記録記入や送迎の添乗、連絡帳の記入など段階的に業務範囲を広げます。習熟度に応じた指導が受けられるため、落ち着いて職場に慣れていける点が魅力です。 また、系列施設の「さぽな旗の台教室」との協力体制から得られる学びも充実しています。2施設合同の全体ミーティングを定期的に実施。お互いの事例を持ち寄り、課題を共有して理解を深める機会です。 さらに、相談ツールとして、全職員が参加する合同のSNSグループを活用。疑問や困りごとを投げかければ、多角的な視点からアドバイスを受けられます。それぞれが専門性を活かし、お互いに切磋琢磨できる職場です。

POINT
3

有休が取りやすく、残業も少なめ。プライベートも大切にできる勤務体制です

お子さまの個性を守る温かい職場! あなたのやりたい企画をのびのび実現できます

さぽな荏原教室は、ワークライフバランスを保って長く働き続けられる職場です。有休が取りやすく、自身の予定に合わせて連休も取得可能。全日消化する職員もいるほど、気兼ねなく休める雰囲気が定着しています。また、祝日も基本的に全休のため、家族や友人との予定を合わせやすい点も魅力です。 さらに、定時退社が基本のため、残業はほとんどありません。繁忙期でも残業は月10~15時間程度。日常的に発生する日誌や連絡記録などの事務作業は、職員同士で手分けして素早く終わらせています。 日中の勤務リズムにおいても、メリハリを大切にできます。午前の療育が終わってから午後の業務に入るまでの間に、全員が同じタイミングで休憩を取得。職場全体でオンオフの切り替えができるため、心身ともにリフレッシュして働けます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

先輩からの具体的な助言を受けながら、子どもたちとの向き合い方を学べます

さぽな荏原教室では、発達特性のある子どもたちを中心に療育を行っています。そのため、一人ひとりの特性を理解し、個別のニーズに応じたアプローチが必要です。保育園での勤務経験がある方は、子どもたちとの向き合い方の違いに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、入職者に対しては段階的な指導と手厚いサポート体制があるため、ご安心ください。療育は、マンツーマンで担当することから始めます。慣れてきた段階で、複数の子どもたちを見るようになり、最終的には集団活動をメインで担当する流れです。はじめは少人数から対応できるため、無理なく現場に慣れていけます。くわえて、「この子にはどういう声かけが良いか」といった具体的なアドバイスを、経験豊富な先輩から受けられる点も魅力。周囲に支えられながら、無理なく不安を解消していける環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

職種:

児童発達支援管理責任者

雇用形態:正社員

入職年月:2024年

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の雰囲気の良さが魅力だと思います。一緒に働いている職員は、優しくて温かい人ばかりです。何事にも一生懸命な職員が多いところも、この職場の素敵なところですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

やはり、子どもたちのことが好きな方に向いているお仕事だと思います。また、職員や保護者とのコミュニケーション力も大切ですね。人と接することを楽しめる方に来てほしいです。

その他

やりがい

仕事のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられることです。「お話ができるようになった」「お友達と手を繋げた」など、うれしい瞬間に数多く立ち会えます。その喜びを他の職員や保護者と共有できることも魅力ですね。

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

未就学児から小学生まで、子どもたちと長く一緒に過ごせる環境に惹かれました。また、教室や職員の雰囲気がとても明るく、魅力的に感じたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

オープニングスタッフとして入職した当初は多忙でした。新しい業務に必死でしたが、周囲のサポートもあり、毎日楽しかったことを覚えています。経営陣も子どもたちを第一に考えており、温かい職場だと感じます。

職場の風景

さぽな荏原教室の職場環境について

さぽな荏原教室の基本情報

事業所名

さぽな荏原教室

所在地

〒1420063

東京都品川区荏原4-8-11 佐藤ビル1階

交通情報

  • 東急目黒線武蔵小山駅

施設形態

児童発達支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社サポ.ナ(かぶしきがいしゃさぽな)

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