あかり保育園 飯能の求人情報

あかり保育園 飯能では、職員全員でより良い保育環境の整備に取り組んでいます。マニュアルに沿った運用を基本としながらも、業務を進めるなかで改善できることは積極的に実践していく方針です。統括園長は職員が意見を発信しやすい雰囲気づくりに注力しているほか、一人ひとりのアイデアを尊重。職員からの提案は否定せず、チーム全体で前向きに検討したのち、園の体制構築に活かしています。自らの発案が園の発展に直結するため、確かなやりがいを感じながら働ける環境です。 さらに、当園では職員間で定期的に保育における認識のすり合わせを行っています。週1回、午睡の時間を活用してミーティングを実施。子どもたちの様子や今後の保育方針について細かく共有しています。気になることがあれば気兼ねなく相談できるほか、職員全員で課題解決を目指せる体制です。なお、ミーティングを行う際は、保護者の方にあらかじめ「連絡帳の記入をお休みする」旨をお伝えしています。話し合いに集中できる環境をつくり、チームでより良い保育を追求している職場です。

あかり保育園 飯能では、業務における職員の負担を軽減し、一人ひとりが子どもたちの保育に専念できる環境を整えています。午睡には、「コット」というお昼寝用簡易ベッドを使用。重い布団を出し入れする作業がないため、身体的な負担が少なく、準備や片付けの時間短縮にもつながっています。 また、清掃職員を配置していることも当園の特徴です。ほぼ毎日2時間半ほど清掃職員が入り、トイレや保育室の掃除を担当。保育士自らが掃除を行うことはほとんどなく、自身の仕事に専念できます。子どもたちの保育はもちろん、事務作業やミーティングなどの時間をしっかりと確保できる体制です。 なお、ミーティングでは子どもたちとの関わり方のほか、何かを伝える際の言葉選びといった細かな内容についても深く話し合っています。日頃から時間を効果的に使い、全員で保育の質向上に取り組んでいる園です。