大森南保育園の求人情報

大森南保育園の魅力は、些細なことでも気軽に相談できる点です。日々の困りごとを抱え込まず共有できる体制を整えており、クラスリーダーや幼児・乳児リーダーへ、気軽に声を掛けられます。さらに、月1回ほどの面談で主任に相談できる機会を設定。悩みや現場で解決が困難なことも打ち明けられます。1人で悩みを抱え込まずに、必要なサポートを受けながら働ける環境です。 また、職員同士が互いを尊重し、周囲と協力して保育に取り組むことを重視。これまでも園の方針は職員皆で決めてきた背景があり、普段から役職や年齢に関わらずフラットに意見を言える風土が根付いています。業務で気づいたことを率直に言い合えるほか、何でも気軽に話し合える関係性が魅力です。また、互いの実力や個性を認め合うリスペクトの精神も重視。「◯◯先生なら自分でできるよ」「製作が得意だからやってもらおう」など、相手の得意分野を見極めて仕事を任せることもあります。周囲の職員に支えられながら、自分の強みを発揮できる職場です。

大森南保育園の特徴は、持ち帰り仕事や残業がほとんどないことです。「残業を行わない」という意識が園全体に浸透しており、あったとしても月あたり20分程度。事務作業は、午睡中に書類作成の時間を設けることで、持ち帰り仕事が発生しない仕組みです。くわえて、業務効率を上げるためICT化を進めているほか、指導計画の作成は月ごとに担当者を変更することで職員の負担を分散しています。退勤後の時間をしっかり確保しながら、メリハリある働き方が可能です。 お子さんの体調不良といった家庭の事情にも柔軟に対応しています。職員同士でカバーし合っているため、看護休暇や急な有休も取得しやすい環境です。また、当園ではパート職員を多めに配置することで、ゆとりを持たせています。希望休も通りやすく、プライベートの予定も立てやすいため、仕事と家庭の両立を目指す方にぴったりの職場です。