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株式会社ケアフレンド

アイ・ケアセンター赤羽の求人情報

東京都北区 / 赤羽駅

訪問介護ステーション

生活援助や身体介護など、これまでの介護経験を十分に活かせる職場です

アイケアセンター赤羽は、介護保険制度が始まる以前から訪問介護サービスを提供している株式会社ケアフレンドが運営母体の事業所です。利用者さまの登録者数は約175名。65歳からおおよそ100歳までの幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。40名近くいる介護職員のほとんどが、勤続10年以上のベテランです。60代後半を中心に、40~50代の年齢層も在籍しています。 当事業所では、訪問介護を通じて幅広いスキルを発揮できます。支援の割合は、生活援助が約4割、身体介護が約6割です。身体介護のニーズが高めで、要介護5の方の排泄介助や入浴介助など専門性を活かせます。そのため、訪問介護の経験者はもちろん、特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験者も即戦力として活躍できる環境です。 また、サービス提供責任者やベテラン職員が初回の訪問に同行する体制を整えています。新規の担当を最初から1人に任せることはないため、無理なく業務を覚えられます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

アイ・ケアセンター赤羽

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

気軽に事務所に立ち寄れ、訪問の合間にもコミュニケーションが取れます

アイケアセンター赤羽は、気兼ねなく相談ができる風通しの良さが自慢です。役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、新しく入職された方も部長や先輩職員に気軽に声を掛けられる雰囲気があります。また、1人の訪問でも横のつながりを感じながら働けることも当事業所の魅力です。登録ヘルパーは研修で月に1~3回は事務所に出向くほか、訪問の合間に質問をしに立ち寄る人もいます。事務所に立ち寄った際に、顔を合わせて相談できる距離感が強みです。 また、研修は、1回につき40~50分で実施しています。実際の介護事例をもとに、サービス提供責任者が持ち寄ったケースや動画教材などを活用して学びを深めています。職員同士がともに事例を共有し合うことで、仲間との交流を深めつつ、着実に対応の引き出しを増やせる環境です。

POINT
2

日曜日が固定休! 仕事終わりのプライベートな時間も充実させられます

アイケアセンター赤羽は、仕事とプライベートのメリハリを大切にする職場です。パート職員は、週3~5日・1日6~8時間の間で働き方を選べます。「月・水・金」のように曜日を固定できるため予定が立てやすく、祝日の希望休にも柔軟に対応しています。正社員は、日曜固定の休みに加え、シフト制を合わせた週休2日制です。プライベートの予定を計画的に立てながら、リフレッシュできる環境があります。 また、仕事以外の時間も大切にする風土が根付いている当事業所。仕事終わりや休日には、ジムで体を鍛えたり、友人と遊んだりと私生活を満喫する職員もいます。家庭と両立したい方や自分の時間を大切にしたい方が、無理なく長く活躍できる環境です。

POINT
3

自費サービスにも対応し、利用者さまの生活を丸ごと支えている事業所です

アイケアセンター赤羽は、利用者さま一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、確かなやりがいを感じられる職場です。「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ」という会社のスローガンのもと、介護保険内にとどまらないトータルサポートを大切にしています。「庭の草むしりをしてほしい」「換気扇を掃除してほしい」といったご要望があれば、自費サービスとして積極的に引き受けていることが特徴です。介護保険ではカバーしきれないお困りごとにも柔軟にお応えし、利用者さまの生活を丸ごと支えています。 このように、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けるからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面が多くある当事業所。ご要望に応えることで利用者さまに喜んでいただけると、それが職員のやりがいとなり、ダイレクトに返ってくる環境です。温かい循環が生まれており、誇りを持って働けます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

事務職員と作業を分担。管理業務と訪問を両立できる体制を整えています

アイケアセンター赤羽では、パートをはじめ短時間で勤務する職員が多く、1人あたりの勤務日数が少ない傾向にあるため、代わりにサービス提供責任者が現場に出る割合が高めです。実際に、多くて1日5~6件、週3~4回ほど現場に入ることがあります。経験が浅い方は、「サービス提供責任者の業務と現場を両立できるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、明確な業務分担と効率化によって負担を軽減しながら働けるためご安心ください。事務職員が週3日ほど勤務しており、出納帳やデータの入力、月末月初の給与計算などを担っています。また、パソコンを活用した業務の効率化にも取り組んでいる当事業所。紙ベースの作業は研修の報告書を印刷する程度にとどめ、現場の負担を抑えています。充実したサポート体制により、無理なく両立できる環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務採用担当

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士がコミュニケーションを取りやすい風土が魅力です。入職してすぐの方でも、役職者に気軽に話しかけられるほど話しやすい雰囲気があります。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

経験豊富な職員が多く在籍しているため、経験の浅い方は働きながら日々学べる環境だと思います。現場で経験を積みながら知識を深められますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

誰かが休んでもほかの職員でしっかりカバーできる体制を整えています。職員皆が気兼ねなく休みを取れる職場づくりに励んでいます。

Q

教育体制について教えてください!

職員同士で、日々のケアに関する悩みごとや具体的な事例についてよく話をしています。また、毎月研修を実施しており、そこで事例検討もしているので学ぶ機会が多くあると思います。

職場の風景

アイ・ケアセンター赤羽の職場環境について

アイ・ケアセンター赤羽の基本情報

事業所名

アイ・ケアセンター赤羽

所在地

〒1150055

東京都北区赤羽西1-2-4

交通情報

  • JR湘南新宿ライン赤羽駅

施設形態

訪問介護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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