株式会社ケアフレンド
アイ・ケアセンター赤羽のサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

アイケアセンター赤羽は、気兼ねなく相談ができる風通しの良さが自慢です。役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、新しく入職された方も部長や先輩職員に気軽に声を掛けられる雰囲気があります。また、1人の訪問でも横のつながりを感じながら働けることも当事業所の魅力です。登録ヘルパーは研修で月に1～3回は事務所に出向くほか、訪問の合間に質問をしに立ち寄る人もいます。事務所に立ち寄った際に、顔を合わせて相談できる距離感が強みです。 また、研修は、1回につき40～50分で実施しています。実際の介護事例をもとに、サービス提供責任者が持ち寄ったケースや動画教材などを活用して学びを深めています。職員同士がともに事例を共有し合うことで、仲間との交流を深めつつ、着実に対応の引き出しを増やせる環境です。

アイケアセンター赤羽は、仕事とプライベートのメリハリを大切にする職場です。パート職員は、週3～5日・1日6～8時間の間で働き方を選べます。「月・水・金」のように曜日を固定できるため予定が立てやすく、祝日の希望休にも柔軟に対応しています。正社員は、日曜固定の休みに加え、シフト制を合わせた週休2日制です。プライベートの予定を計画的に立てながら、リフレッシュできる環境があります。 また、仕事以外の時間も大切にする風土が根付いている当事業所。仕事終わりや休日には、ジムで体を鍛えたり、友人と遊んだりと私生活を満喫する職員もいます。家庭と両立したい方や自分の時間を大切にしたい方が、無理なく長く活躍できる環境です。

アイケアセンター赤羽は、利用者さま一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、確かなやりがいを感じられる職場です。「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ」という会社のスローガンのもと、介護保険内にとどまらないトータルサポートを大切にしています。「庭の草むしりをしてほしい」「換気扇を掃除してほしい」といったご要望があれば、自費サービスとして積極的に引き受けていることが特徴です。介護保険ではカバーしきれないお困りごとにも柔軟にお応えし、利用者さまの生活を丸ごと支えています。 このように、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けるからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面が多くある当事業所。ご要望に応えることで利用者さまに喜んでいただけると、それが職員のやりがいとなり、ダイレクトに返ってくる環境です。温かい循環が生まれており、誇りを持って働けます。