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社会福祉法人平成会
たかた保育園の求人情報
神奈川県横浜市港北区 / 大倉山駅
認可保育所
お子さまも先生も信頼で結ばれ、互いに認め合える温かな保育園です
たかた保育園では、地域との強いつながりを活かし、円滑な就学支援に力を入れています。近隣の他園や小学校との交流が活発な環境です。小学校入学前に顔見知りのお友だちができるよう、近隣園との交流会を年に数回開催しています。「あそこで前に会ったよね」と、小学校で友だち作りがスムーズに進む場面も。年長担任は小学校の様子を事前に把握できる点も安心材料です。見学やイベントに参加し、卒園児の様子を見たり、小学校の先生と直接情報交換をしたりしています。 また、職員同士で互いの気持ちを尊重し、認め合える関係性を築いていることが魅力です。自然に褒め合う文化が根づいており、他クラスの保育を見て「それ良いね」と声をかけ合うなど、立場に関係なく良い点を認め合う場面も。行事の進め方も職員の意見を尊重する方針です。決まった演目ではなく、お子さまの発達に合わせて題材を選ぶため、職員同士で意見を出し合い工夫を重ねてきました。互いの信頼関係が築かれているからこそ、意見を率直に伝え合える温かな職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
たかた保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
1年目も複数担任で安心 ！ 学び合いながらスキルアップできます
たかた保育園では、経験や意欲に応じたサポートとスキルアップ支援を受けられます。年度途中の入職者は、基本的にはフリー職員からスタート。園全体の流れやお子さまのことを把握する時間を確保できるため、無理なく業務に慣れていくことができます。1年目から担任になる場合でも、1人担任ではありません。複数の担任のなかで学び合いながら成長し、将来的に1人で担任を持てるようサポートしています。 担当クラスは経験や希望を考慮して決定する方針です。経験者には得意な年齢のクラスを任せ、乳児保育の経験者が幼児クラスを希望する場合はその意欲を尊重して配属を決めています。 さらに、外部研修に積極的に参加できる点も魅力です。キャリアアップ研修のほか、保健や乳児の食事、病気に関する研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。研修費用は園が全額負担します。職員が「行きたい」と手を挙げた研修には費用を気にせず参加でき、月に数回研修へ向かう方も。職員の「学びたい」という気持ちを大切にしています。
POINT
2
残業ほぼゼロで有休取得率100% ！ 公私の両立を目指せる環境です
たかた保育園では、私生活とのメリハリをつけ、公私の両立を目指せます。月の残業はほぼゼロを実現。平日の残業はほとんどなく、土曜出勤がある場合でも月1時間程度に収まります。フリー保育士が業務を分担し、時間内に終えられるよう調整。事務作業や制作物の準備に手が回らないクラスには、フリー保育士がサポートに入る体制です。特定の職員に業務負担が偏らないよう配慮しています。 お互いさまの精神が根づいており、気兼ねなくお休みを取得できる点も魅力です。有休の取得率は100%を達成しており、行事前の繁忙期を避け、1ヶ月前までに申請すれば希望どおりに取得が可能です。実際に、お子さまが3人いる職員からは「急な休みの際も快く対応し、代わりに保育に入ってもらえる」と感謝の声があがっています。土日や祝日と有休をつなげて連休を取得する職員もおり、プライベートの時間を確保し、しっかりリフレッシュできます。
POINT
3
好きや得意を活かせる体制 ！ 職員のアイデアで保育を企画できます
たかた保育園では、お子さまの心に寄り添い、一人ひとりの主体性を育む保育ができます。お子さま同士のトラブルでは、解決を急ぐよりも心の動きを重視する方針。なぜそうなったのか気持ちの動きに寄り添い、お互いが納得できる方法を一緒に探していきます。 職員の好きなことや得意分野を活かした環境設定も魅力の一つです。製作が得意な先生は、お子さまが喜ぶ素材を考えて一緒に楽しみます。踊りが大好きなクラスは毎日のように踊るなど、それぞれの個性を発揮できる環境です。わらべうたを取り入れて触れ合い遊びをし、信頼関係を築く職員もいます。夏には春雨や片栗粉を使った感触遊び、紙粘土に重曹を混ぜてよく伸びる粘土を作る実験なども実施しました。職員のアイデアで保育を企画できる楽しさがあります。 主体性を尊重する姿勢は、お子さまに対しても同じです。お子さまから「こういうことをしてみたい」というアイデアが出たとき、職員が周りの先生や園長に相談すると「ぜひやってみたら」と背中を押してくれる風土です。どうすれば実現できるかを皆で考えてもらえる、温かい雰囲気があります。
気になる不安に
先にお答えします！
苦手はチームで補い合います ！ できることを伸ばして活かせる職場です
たかた保育園では、職員の得意分野を活かした保育を行えます。保育士経験の浅い方や未経験の方は、「ピアノや製作などに苦手な業務があると活躍できないのでは」と、不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、苦手なことは得意な職員に任せ、チームで補い合うことができます。苦手な業務を無理にやる必要はありません。ピアノが苦手な職員がいれば、弾ける職員が代わりに弾いており、お互いに助け合う関係性が築かれています。「何が何でも1人で」という考え方はないため安心してください。できないことを克服するより、できることを伸ばして保育に活かすことを大切にする方針です。事務作業への不安を抱く方もいるかもしれませんが、フリー保育士がサポートに入る体制です。事務時間が特定のクラスに偏らないよう園側も配慮しています。職員同士も「このクラスが取れていないから声をかけよう」と意識し、助け合っています。安心して自分らしく働ける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：保育士12年
転職について
Q
働いてみての感想は？
非常勤から正職員へ切り替わり、時間固定からシフト制に変更となったので、慣れるまでは少し大変でした。でも、そういうところも皆さんがいろいろとフォローしてくださるので、本当に助かる職場だなと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
子育てをしているので、自分の体調だけでなく子どもの都合でお休みをいただくことが度々あります。私は子どもが3人いるので、タイミングがずれてお休みすることもあるんですが、こちらの職場では皆さんが快く「お休みして良いよ」と言ってくださいます。その代わりに保育をしてもらえるなど、そういうサポートを本当に手厚くしてもらえるので助かっています。
皆さんとても親切で優しく、協力的なんです。みんな自分に置き換えて考えてくださるので、「自分がこうしてもらえたら助かる」と思うことを、それぞれがやってくださいます。だからお互いに安心して任せたり任せられたりできる、とても魅力的な職場だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
良好な人間関係を築けているので、きっとどんな方でも皆さんが受け入れて、「仲良く楽しくやっていこうね」という感じで保育ができる職場だと思います。私たちと一緒に、楽しく保育をしてくださる方に来ていただけたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
もともと非常勤だったのは子育てをしているからという理由でした。本当はずっと正職員で働きたかったんですが、子育ての都合上、正職員で仕事をするのは難しかったんです。子育てが一段落するまでは非常勤という形で、タイミングが合えば正職員になりたいと思っていました。そのタイミングで職場からも「大丈夫ですよ」と言っていただけたので、非常勤から正職員に変わることができました。
Q
この仕事への思いを教えてください！
子どもたちと好きなことを自由にやらせてもらえる職場なんです。「こういうことをやってみたい」と私が思うこともそうですし、子どもたちから「こういうことしてみたい」というアイデアが出たときに、周りの先生や園長先生に話すと「じゃあやってみたら」と背中を押してもらえます。「こういう風にするにはどうしたらいいかな」と皆さんで一緒に考えてもらえるところが、すごくいいなと思っています。
職場の風景
たかた保育園の職場環境について
たかた保育園の基本情報
事業所名
たかた保育園所在地
〒2230066
神奈川県横浜市港北区4丁目35−18
交通情報
- 東急東横線大倉山駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
