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株式会社PAL GLAD
PAL 訪問看護ステーション 大阪の求人情報
大阪府大阪市北区 / 中崎町駅
訪問看護ステーション
年間休日113日程度で残業がほぼなし。プライベートを大切にできます
PAL 訪問看護ステーション 大阪は、大阪市北区中崎西に拠点を構えています。施設への訪問をメインとしている事業所です。介護や障がい福祉事業などを展開している株式会社PAL GLADが運営しています。職員は20～30代の若手からベテランまで、幅広い年代の職員が活躍中です。訪問先は有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅に向かうことがほとんどです。 当事業所では、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。年間休日は120日程度で、有給休暇は基本的に申請すれば取得可能。希望休も通りやすく、職員の中には連休を取得してプライベートを充実させている人もいます。さらに、直行直帰が基本の当事業所。残業時間はほとんどなく、定時退社が基本です。しっかり働きたい方は、休日にアルバイトとしてシフトに入ることも可能です。 ほかにも、福利厚生の一環として毎月一定額分のポイントを付与。映画や買い物などに利用できます。働きやすさと福利厚生の充実さを兼ね備えた事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
PAL 訪問看護ステーション 大阪
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
看護師の業務過多を防ぐ環境を整えているため、安心して働けるはずです
PAL 訪問看護ステーション 大阪は、課題や情報を共有し合える環境を整えています。月に1回、看護師のみのミーティングと、多職種が集まるミーティングを開催。たとえば「この業務はほかの職種に依頼できないか」といった、看護師の業務過多を防ぐための議論を交わすこともあります。現場の課題や困りごとを共有し、改善策について話し合える環境です。 くわえて、情報共有ができる体制も構築しています。担当する利用者さまの介助内容をはじめとした要点をノートや口頭で伝達。必要な情報を把握したうえで業務に当たれます。このように、職員が安心して働けるよう、組織としてコミュニケーションをとれる環境を大切にしている点が当事業所の魅力の一つです。
POINT
2
先輩とペアを組んでOJTを実施。チーム全体でフォローしていきます
PAL 訪問看護ステーション 大阪では、経験を積みながらキャリアを伸ばしていけます。新人教育はチーム全体でフォローする体制を整備。その日のシフトに入っている先輩がペアを組み、実践を通して業務を教えていく流れです。入職後は、OJTでスキルを確認します。人によっては、1回の同行で問題がなければ、当月末や2ヶ月目あたりから夜勤に入ることも可能です。 さらに、当法人では、資格取得もサポートしています。3年間の継続勤務といった一定の条件を満たせば、資格取得にかかる費用を法人が補助。また、管理者はキャリアの段階に応じた内容の研修を用意しており、受講にかかる費用は法人が全額負担しています。経済的な負担を減らして、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
POINT
3
高度な医療処置はほとんどなく、これまでの経験を無理なく活かせる現場です
PAL 訪問看護ステーション 大阪では、これまでの経験を活かしながら利用者さまと深く関われます。主な業務は、褥瘡処置や酸素管理、点滴、吸引などです。CVポートをはじめとする高度な医療処置はほとんど発生しません。また、ときどき腹膜透析の利用者さまもいらっしゃいますが、対応手順は入職後にお伝えするため、心配は不要です。病棟経験のある方は、これまでの知識や技術をスムーズに活かしながら働けます。 さらに、当事業所では看取りにも注力。法人の成り立ちが訪問看護であることが背景にあり、「最期まで施設で看る」という方針のもと看護にあたっています。臨床経験を土台に、腰を据えて利用者さまと向き合いたい方に最適な環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
件数は多くても、利用者さまと向き合う余裕をしっかり確保して働けます
PAL 訪問看護ステーション 大阪では、施設を訪問先として1日あたり7～8件の看護を担っています。くわえて、利用者さまからのイレギュラーな呼び出しが発生することもあります。新たに入職する方のなかには、「利用者さまと向き合う余裕がないのではないか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、利用者さまと向き合えないということはありませんのでご安心ください。訪問先は施設内のため、移動がなく時間に追われるという感覚は少なめです。移動に時間を割かれない分、利用者さま一人ひとりとしっかり関われる時間を確保できます。また、法人としても、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしてもらいたいと考えています。利用者さまと向き合いながら働きたいという方も、フラストレーションを感じずに働ける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
風通しの良さですね。私は毎月法人内すべての事業所を訪問しており、賞与の前には全職員と必ず1対1で面談を行っています。現場の管理者に直接は言いにくい意見や「こうしてほしい」という改善点、悩みごとなどを直接聞く機会を設けているんです。そうして聞いた声を大切にし、職場環境の改善につなげている点が当法人の魅力だと思います。また、職員同士も楽しく飲み会をしたり、私が施設へ行ったときには希望者と一緒にランチに出かけたりするので、とても仲が良いですね。堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さまとのコミュニケーションを大切にしていきたい方や、職員同士で助け合いながら働ける環境を探している方におすすめです。明るい笑顔で働いてくださる方に来ていただけたらうれしいですね。
その他
キャリアチェンジ
当法人は、介護や看護だけでなく、放課後等デイサービスやカフェなどのさまざまな事業を展開しています。ほかの仕事をやってみたいと思ったときは、キャリアチェンジすることも可能です。
PAL 訪問看護ステーション 大阪の職場環境について
PAL 訪問看護ステーション 大阪の基本情報
事業所名
PAL 訪問看護ステーション 大阪所在地
〒5300015
大阪府大阪市北区中崎西4-1-6 2F
交通情報
- 大阪市営地下鉄谷町線中崎町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社PAL GLAD（かぶしきがいしゃぱるぐらーど）
