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社会福祉法人翠陽会
カオルキッズランド中妻園の求人情報
埼玉県上尾市 / 桶川駅
認可保育所
お子さま自身が考えて動く保育を実践! 成長を近くで見守れる保育園です
カオルキッズランド中妻園は、2008年に開設された定員60名の保育園です。0歳から5歳までのお子さまをお預かりしています。運営母体の社会福祉法人翠陽会は、県内に複数の保育園や子育て支援センターなどを展開しています。 当園は、お子さまの自立心を育みながら、日々の成長をサポートできる環境です。法人全体で、お子さま自身が考えて動ける保育を大切にしています。そのため、必要以上に介入せず、お子さまが自ら気づいて行動できるよう見守りを重視。職員が大きな声で指示するのではなく、さり気なくフォローする姿勢を重視しています。 くわえて、法人の研修で、園の垣根を越えて保育の質を高め合う取り組みも実施しています。他園の実践を学ぶことで、新たな気づきを保育に活かせる点も特長です。 当園の運動会や発表会などの行事では毎年大きな感動があり、お子さまとともに喜びを分かち合えます。年度末に保護者の方から感謝され、「この仕事をしていて良かった」と思える瞬間も。お子さまの成長を糧に、誇りを持って働ける職場です。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

カオルキッズランド中妻園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
先輩職員の側で業務に慣れていきながら、着実にステップアップできます

カオルキッズランド中妻園は、無理なく専門性を高められる環境が整った保育園です。3~5歳児は1人担任制のため、新人さんはまず複数担任制の0~2歳児クラスからスタート。先輩の動きを見ながら安心して働き始められます。分からないことがあっても質問しやすく、複数担任のクラスで経験を積んでから少しずつ独り立ちできる仕組みです。 また、学びの機会が豊富な点も魅力です。年4回の園内研修では、担当職員が関心のあるテーマを決めて実践的に学びを深めています。さらに、社会福祉協議会や県が主催する外部研修・キャリアアップ研修にも業務時間内に参加できるよう調整しているため、学びの時間を確保しやすい環境です。着実に成長を重ねながら、保育士としての専門性を磨いていけます。
POINT
2
残業・持ち帰りがほとんどなし! プライベートも充実できる職場です

カオルキッズランド中妻園は、残業や持ち帰りがほとんどなく、有給休暇も取りやすい職場です。 まとまった時間の確保が可能な土曜日に事務作業を進めており、シフト通りの時間に退勤しやすい環境。仕事後のプライベートの時間を有効に活用できます。 くわえて、お休みを取りやすい環境も当園の特長です。有給休暇の取得率は80%以上と高水準で、4月入職の職員には半年を待たず入職後すぐに5日間付与します。万一の体調不良の際も安心して働ける職場です。 そのほか、子育てとの両立を支援する体制も整っている点も魅力。ライフスタイルに合わせて働けるため、家庭を持つ職員も安心して長く働き続けられます。仕事と私生活の両方を大切にしたい方にぴったりの環境です。
POINT
3
お子さまが自らチャレンジ! 驚きに満ちた自由度の高い保育ができます

カオルキッズランド中妻園は、広大な園庭を備えた自由度の高い保育園です。他クラスと合同でもゆとりを持って遊べる広さがあり、お子さまが自発的にチャレンジできる、のびのびとした保育を実践できます。年上のお子さまが年下のお子さまに「一緒に遊ぼう」と誘ったり、困っていたら友達同士で助け合ったりする姿も見られます。職員が「こんなこともできるんだ!」と驚くほど、お子さまの日々の成長を感じられる環境です。 また、年齢や性別に関わらず、職員同士で業務を分担して進められる点も特徴。作業をあらかじめ分担しているほか、手の空いた職員が自然とフォローし合う風土があり、特定の個人に負担が偏りにくい環境です。チームワーク抜群の環境で、自分のやりたい保育を実現できます。
気になる不安に
先にお答えします!
介入の加減に迷っても、経験豊富な先輩に相談しながら慣れていける園です
カオルキッズランド中妻園では、「お子さまが自ら気づき行動するのを待つ」という保育スタイルを大切にしています。そのため、どこまで手や声を出すべきか、介入の度合いの判断がむずかしく感じることも。職員が全体に大きな声で指示するのではなく、さり気なくフォローするため、最初のうちは「どのくらい手を貸せばいいのだろう」と加減に迷う場面もあるかもしれません。 しかし、当園は職員同士で活発なコミュニケーションがあるので、迷ったときにも相談しやすい環境です。経験豊富な先輩が近くにおり、新人さんが保育内容や関わり方に迷った場面で直接アドバイスをします。くわえて、最初は複数担任のクラスに配属されるため、質問しやすい点も安心です。分からないことを相談しながら、少しずつ慣れていけます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
園庭が広くて、お子さまがのびのびと体を動かして遊べる環境に、とても魅力を感じました。園見学に伺ったときのこともよく覚えています。職員が大きな声で指示するのではなく、お子さまが自ら気づいて行動できるよう、さりげなくフォローしている姿がとても印象的でした。「私もこんな保育がしたい」と強く思い、カオルキッズランド中妻園への入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
広い園庭のおかげで、他のクラスと一緒になってもみんなで十分に遊べる環境です。お子さま同士で、「一緒に遊ぼう」と誘ったり、困っていたら助け合ったりする姿をよく見かけます。自分のクラスだけでなく、園全体のお子さまの日々の成長を間近で見られるのが、カオルキッズランド中妻園で働いていてよかったなと思う点です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員はみんな穏やかで、男性保育士も活躍しています。多様な視点があるので、保育の幅も広がっていると感じますね。福利厚生も充実していて、とても働きやすい職場なのが大きな魅力です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
シフト制なので、平日に休みが取れるのがうれしいです。土日だと混雑しがちな銀行の用事を済ませたり、自分の趣味の時間にあてたりと、プライベートもとても充実しています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
自分のクラスだけでなく、園にいるすべてのお子さまの成長を日々感じられることに、大きなやりがいを感じています。お子さまの関わり合いの中で生まれる成長の瞬間に立ち会えるのが、この仕事の素晴らしいところです。
Q
教育体制について教えてください!
職場には若手からベテランまで幅広い年齢層の職員がいます。保育の内容で行き詰まったときや、行事の進め方・保護者の方への対応の仕方が分からないときなどに、相談に乗ってもらえてとても心強いです。
30代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
この地域では、シフトを固定したままフルタイムで働ける職場はなかなか見つかりませんでした。カオルキッズランド中妻園のように希望の働き方ができる点はとても貴重で、ありがたいと感じ、志望しました。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて、残業がほとんどなく、毎日時間通りにきちんと退勤できるのがうれしいです。保育内容も、お子さまが何にでもチャレンジできるような機会が多く、「こんなことまでできるんだ!」と日々驚かされることばかりです。お子さまの成長の瞬間に立ち会えることに、大きなやりがいを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
仕事はあらかじめ分担し、業務が偏らないようにみんなで協力し合っています。手が空いている職員がいると、率先して手伝ってくれるので本当に助かります。協力体制が築かれているからこそ、一人ひとりが保育にしっかり集中でき、自分の「やりたい保育」を実現しやすい環境なのだと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスがとても保ちやすい職場です。おかげで、プライベートの時間も大切にできています。
職場の風景
カオルキッズランド中妻園の職場環境について
カオルキッズランド中妻園の基本情報
事業所名
カオルキッズランド中妻園所在地
〒3620072
埼玉県上尾市中妻5-28-1
交通情報
- JR高崎線桶川駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙

