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合同会社光る

ひかる訪問介護サービスの求人情報

神奈川県平塚市 / 平塚駅

訪問介護ステーション

10年選手が複数活躍! 仲間との絆を感じながら長く働き続けられます

ひかる訪問介護サービスは、前身となる法人から事業所を引き継ぐかたちで2025年7月に設立した事業所です。これまで10年以上、ここ平塚の地で訪問介護事業を営んでまいりました。事業所は平塚市東中原にあり、365日営業しています。ご利用者さまは高齢者が中心。身体介護、生活援助を必要とする方や認知症の方が多くいらっしゃいます。 当事業所は、明るく賑やかな雰囲気が魅力の職場です。職員同士の親睦を深める機会として、夏はビアガーデン、冬は居酒屋を貸し切り、年2回の食事会を実施。前身の事業所を引き継いで独立した際、当時の職員がほぼ全員残ってくれたほど信頼関係が厚く、10年以上働いている人が4~5名います。しっかりと構築してきたチームワークのなかで働ける環境です。 良好な関係性は、職員の子育てとの両立にも活きています。当事業所は子育てへの理解が深く、訪問の合間にお子さんに関する用事を済ませる働き方も可能。お子さんに関する相談も歓迎しており、避難訓練といったイレギュラーのお迎えも認めています。「子どもから風邪をもらってしまった」といった急なお休みも受け入れる雰囲気です。お子さんがいる方も安心して長く働き続けられます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ひかる訪問介護サービス

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

訪問先は基本固定。利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える職場です

職員の定着率は抜群です! 10年以上働く仲間が多く、安心感があります

ひかる訪問介護サービスが掲げる目標は、訪問したときに利用者さまにホッとしていただける関係性を構築することです。訪問先は基本的に固定のため、同じ職員が継続してケアを提供でき、長期的に利用者さまと信頼関係を築けます。また、ご家族と一緒に支える体制も大切にしている当事業所。遠方に住むご家族が多いため、緊急連絡先を預かり連携を欠かしません。ご利用者さまに安心を届けられる「光る存在」として、一人ひとりの人生にしっかりと寄り添えます。 また、利用者さまとのコミュニケーションを通じて、多くの学びを得られる点も当事業所の魅力です。認知症の方も、昔の記憶が鮮明でしっかりとした会話ができるご利用者さまが多数いらっしゃいます。過去には、元看護師のご利用者さまが、職員の些細なケガを見て的確な医療知識を披露してくださったことも。人生の大先輩から人間的な厚みや気づきを得られ、日々成長を実感できます。人との関わりを大切にしたい方に最適な職場です。

POINT
2

直行直帰や訪問の合間での帰宅が可能。融通の利く働き方が叶います

30~70代の職員が活躍! 現在20名以上の職員が働いています

ひかる訪問介護サービスは、しっかりとリフレッシュしながら勤務できる職場です。週休2日制で、職員はシフトに沿って勤務します。入職時の面談で曜日ごとの公休日を決定し、固定で出勤する仕組みです。また、有給休暇を消化しやすい雰囲気があり、職員は実際に2~3ヶ月に2~3日のペースで希望に沿って取得しています。職員間で休みが重なった場合でも、パート職員に相談し、希望をなるべく通せるよう配慮。プライベートとの両立も無理なく叶います。 また、ワークライフバランスを重視した勤務体制も整備している当事業所。夜遅い訪問がある日は朝の出勤を遅らせ、拘束時間が長くならないようシフトを工夫しています。直行直帰もできるため、余計なタイムロスなく効率的に勤務が可能。訪問の合間に帰宅もでき、平均の残業時間は月10時間ほどです。さらに、当事業所では業務負担を軽減するシステムも導入。記録は貸与する社用携帯から介護ソフトで入力でき、事務所への提出は不要です。社用携帯にはWeb会議ツールも導入し、必要に応じてオンラインでカンファレンスを実施。仕事と私生活の調和を大切にできます。

POINT
3

交通費も事業所が負担。外部研修でキャリアアップも目指せる環境です

ひかる訪問介護サービスでは充実した新人教育を用意しており、新しく入職された方も無理なく業務をスタートできます。入職後は、ご利用者さまごとに先輩ヘルパーが同行訪問し、1回だけではなく何度もサポート。本人と先輩職員の双方が納得するまで同行訪問を継続します。独り立ち後のフォロー体制も万全で、困った際は事務所や代表の携帯に電話し、随時相談できるため安心です。自分の歩幅で業務に慣れつつ、スキルを高められます。 また、スキルアップの機会も豊富に用意している当事業所。オンライン研修をいつでも受けられ、社用携帯から月1回、テーマに沿った30分の動画視聴とレポート作成に取り組めます。くわえて、対面での学習機会も積極的に提供。外部研修には3~4ヶ月に1回、交通費も事業所負担の勤務扱いで参加できます。地域事業者の意見交換会にも参加でき、業界の最新動向を学べる点も魅力です。着実にステップアップしていける職場環境が整っています。

気になる不安に
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ハート

事務所に立ち寄るきっかけが充実! 仲間との交流を大切にできます

ひかる訪問介護サービスでは、直行直帰ができる働き方を採用しています。直行直帰は移動の負担が少ない反面、ほかの職員と顔を合わせる機会が少なくなりがちです。そのため、「職員同士のコミュニケーションが少ないのではないか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、職員同士が交流できる仕組みを複数設けているので安心です。まず、職員が事務所へ気軽に立ち寄れる工夫として、仕事中の飲料として水のペットボトルを常時用意。訪問の合間に事務所へ戻り、気兼ねなく休憩できるようにしています。また、1週間ごとのシフトを紙で印刷していることも工夫の一つ。事務所に取りに来る流れをあえて設け、職員同士で顔合わせる時間を意識的に確保しています。さらに、なるべく職員皆が昼に事務所へ戻り、ともにご飯を食べられるように代表がシフトを調整していることも特徴です。コミュニケーションを取る時間がしっかりとあり、チームの一体感を感じながら働けます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半

職種:

管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

経験年数:管理職・管理職候補(介護)15年

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ひかる訪問介護サービスの一番の魅力は、やはり「人間関係の良さ」ですね。私自身が「どんなことでも相談してね」というスタンスでいるので、職員にとって働きやすい環境になっていると思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

一緒に働くなら、何よりも「やる気があって、明るく元気な方」が良いですね。スキルや経験はもちろんあるに越したことはありませんが、後からいくらでもついてくるものなので、それほど重要視はしていません。未経験の方も、ひかる訪問介護サービスで一から経験を積んでもらえれば大丈夫です。「訪問介護でご利用者さまのために何かしてあげたい」という強い思いさえあれば、大歓迎です。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

職員一人ひとりの事情に合わせて働けるよう、働き方の相談には柔軟に応じています。「しばらくお休みしたい」といった希望にもできる限り対応してきたので、プライベートのことも気軽に話してほしいですね。皆さんが無理なく仕事を続けられる環境を大切にしています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

「せっかく働くなら、楽しく働こうよ」という思いを常に根底に持っています。もちろん仕事なので、楽しいことばかりではなく大変なこともあります。しかし、そんなときでも「大変そうだね」と声を掛け合い、皆で一緒に乗り越えていこうという雰囲気があるんです。そうした思いが、職員の皆にも伝わっていたら、うれしいですね。

職場の風景

ひかる訪問介護サービスの職場環境について

ひかる訪問介護サービスの基本情報

事業所名

ひかる訪問介護サービス

所在地

〒2540077

神奈川県平塚市東中原1-2-43  ラーク湘南105

交通情報

  • JR東海道本線(東京~熱海)平塚駅

施設形態

訪問介護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

合同会社光る(ごうどうがいしゃひかる)

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