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医療法人社団山下医院
山下医院の求人情報
東京都大田区 / 蒲田駅
診療所・クリニック
開院60年。患者さまが納得して帰れる医療を大切にするクリニックです
山下医院は、開院から60年以上、地域のかかりつけ医としての役割を担っています。大切にしているのは、患者さまの状況に合わせた医療を提供することです。一人ひとりの方が、納得して帰れるような診療を重視しています。また、ご自宅で測定した血圧アプリのデータを活用したり、患者さまの負担を減らすため薬を2〜3ヶ月分まとめて処方したりといった工夫も。患者さま目線に立ち、一人ひとりの生活スタイルに合わせた柔軟な医療の提供を心掛けています。 乳腺専門医による、乳腺外来も併設している当院。乳がん検診で不安を感じた患者さまからお電話をいただいた際には、慌てず画像データといった資料を持参するようご案内。まずは、気持ちを落ち着かせることを優先しています。 当院は、「何でもまず診る」という開業医の使命を大事にし、多様な症状を受け入れる姿勢です。必要に応じて、外部の専門医へつなぐことも。地域医療のハブとして、幅広い役割を果たしています。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
山下医院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
高い専門性がなくても、安心してチャレンジできる体制があります
山下医院は、チームで支え合う関係性を大事にしています。職員に対して、知識やスキルよりも人柄を重視しているため、高い専門性がなくても大丈夫です。看護スキルよりも、人間性や配慮を評価しています。たとえば、院長の説明で理解しきれていない患者さまがいるときに、看護師が改めて説明するといった自発的なフォローも歓迎です。 また、看護師の業務を院長がサポートすることもあります。たとえば、採血で一度失敗した際は、患者さまの負担を考えすぐに院長が交代するルールです。互いに補い合う文化があるため、困ったときには気兼ねなく周囲に頼れます。1人で抱え込まず、安心して働ける環境です。
POINT
2
残業はほぼゼロ！ 休みが取りやすく、家庭と両立しやすい職場です
山下医院は、残業がほとんどなく、家庭と両立できる職場です。仕事終わりの時間も、確保できます。残業をさせないという院長の方針のもと、終了15分前には院長自ら受付を締め、業務量をコントロール。午後6時30分に全員で退勤できるよう、工夫しています。 休憩は2.5時間あり、一時帰宅も可能です。多くの職員が休憩中にご自宅へ戻り、買い物や夕食の準備を済ませるなど、時間を有効に活用しています。 職員が気持ち良く働ける環境づくりに努めている点も、魅力の一つ。休みは職員間で調整し、院長には決定事項として報告すればOKです。職員同士で相談してシフトを調整すれば、プライベートな用事でも気兼ねなく休めます。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
POINT
3
教育は「見て慣れる」OJT形式。自分のペースで焦らず習得できます
山下医院の長所は、新人さんに対して業務を1つずつ丁寧に指導していることです。実際に手を動かしながら、実務を通してインプットしていけます。教育は「見て慣れる」OJT形式。同じシフトの先輩の動きを見ながら、業務を1つひとつ習得していけます。ブランクがある方も、気負うことなく仕事を始められるクリニックです。 また、最初からすべてをお任せするのではなく、「これはやらなくていい」と業務を絞り、徐々に慣れてもらう体制です。時間外の学習や会議による拘束も一切ありません。終業後の勉強会は実施せず、職員のプライベートな時間を尊重しています。勤務時間の中で集中して取り組むスタイルです。オンとオフをしっかり切り分けながら、無理なく自分のペースで成長を目指せます。
気になる不安に
先にお答えします！
一度にすべて覚える必要はなく、焦らず成長していけるので安心です
山下医院で働く看護師や看護助手が担う業務は、多岐にわたります。たとえば、予防接種の準備や検査対応、PCへの画面入力など。新人さんは、「一度にすべて覚えられるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当院では、新人さんが無理なく業務に慣れていけるよう、個々の習熟度に合わせたサポートを心掛けています。過去には、PC入力が苦手で悩んでいた職員に対し、「まずは、これはやらなくていいよ」と業務を絞ってお任せしたことも。ペースダウンしたことで、無理なくすべての業務をこなせるようになりました。 また、院長自ら個別に状況を確認。入職後2週間や1ヶ月のタイミングで声をかけて、フォローしています。周囲に頼りながら、自分のペースで一歩ずつ成長できる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
採用では、実際に働いてもらうことを重視しています。面接だけで、その方の本質を知るのは難しいと考えているからです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
明るくて責任感のある方に来ていただきたいと思っています。しかし、人の本質は面接だけでは分からないと考えているので、実際に働いてもらうことを大切にしています。まずは現場で経験してもらうという姿勢で採用を行っています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
やりがいは、日常の診療のなかで、普通なら見落としてしまうような細かな変化に気付き、うまく対応できたときに感じます。患者さまに喜んでもらえることもうれしいのですが、それよりも自分が医師としてベストを尽くせたかどうかを一番大事にしています。神様が認めてくれる行動かということを自問自答しながら、日々の診療に取り組んでいます。
転職について
Q
働いてみての感想は？
日々の診療では、検診で不安になって来院される方もいらっしゃいます。しかし、検診で引っかかっても実際には問題のないケースもあります。患者さまの不安に寄り添いつつ、「80人中7人程度は実際には異常がないのに、不安な時間を過ごしている」という検診の実態を伝えているんです。最後には、「毎年しっかり検診を受けさせてくれる、良い会社にお勤めですね」と前向きな言葉で送り出すようにしています。最後は少しでもホッとして、前向きな気持ちで帰っていただきたいですね。
その他
今後の方針
今後の方向性については、このままで良いと考えています。ただ、それは私個人の考えです。将来的にクリニックを継ぐ方や、働く職員が変われば、自然と変わっていくこともあるかと思います。そのときには、その時代、そのときの方たちの判断に任せて柔軟に変化していけば良いと思いますね。
職場の風景
山下医院の職場環境について
山下医院の基本情報
事業所名
山下医院所在地
〒1440051
東京都大田区西蒲田5丁目12番10号 1階2階
交通情報
- JR京浜東北線蒲田駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団山下医院（いりょうほうじんしゃだんやましたいいん）
