浅草あおばケアサービスの求人情報

浅草あおばケアサービスは、プライベートと両立しながら働ける職場です。希望休は、職員同士で協力して調整しています。また、残業は月平均3時間程度と少なめ。1日30分ほどの残業が月に数回発生することもありますが、事前に相談があれば無理にお願いすることはありません。お子さんのお迎えや家族の介護といった、家庭の事情で残業が難しい場合は、定時で帰れるよう業務量を調整しています。ワークライフバランスを整えたい方に最適です。 くわえて、状況に応じて直行直帰も認めています。朝礼がないため、朝一番の訪問は自宅から直接向かうことが可能です。最後の訪問が終わったあとも、そのまま最寄り駅から直帰できます。通勤に掛かる時間を短縮し、有効に活用できるのが職員にとってのメリットです。心身にゆとりをもって、日々の業務に励めます。

浅草あおばケアサービスの長所は、職員一人ひとりのペースに合わせて成長を支えていることです。入職後は、先輩職員と一緒に訪問しながら業務を覚えていけます。まずは、業務の流れを見学することからスタート。清掃や買い物といった生活援助から少しずつ実践し、慣れてから身体介護に挑戦できます。未経験からでも、徐々にステップアップできるので安心です。 当事業所は職員のスキルアップのために、資格取得の支援制度も用意しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士といった資格を取得する場合は、費用を補助。実際に、管理者自身も未経験で入職し、制度を活用して資格を取得しました。職員が働きながらキャリアを築き、長く活躍していける環境を整えています。