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一般社団法人ともにメディカル
ともにかんがえるクリニック新狭山院の求人情報
埼玉県狭山市 / 新狭山駅
診療所・クリニック
「ともにかんがえる」をモットーに、患者一人ひとりの状況や生活背景に寄り添います。
☆ともにかんがえるクリニック新狭山院について 埼玉県狭山市に2026年4月1日に開院した内科・循環器内科・発熱外来を提供するクリニックです。 ベイシアタウン新狭山店2階にあり、日常生活の中で気軽に立ち寄れる便利な立地です。 地域の皆さまが安心して暮らせる社会づくりを目指し、生活習慣病の管理や疾病予防に力を入れています。 ☆午前勤務で残業ほぼなし!正看護師の募集 ・午前中のみの勤務でプライベートも充実 ・車通勤可能で通勤も快適 ・残業ほぼなしで働きやすい環境 午前中のみの勤務で、プライベートとの両立が可能です。曜日固定の休日があり、計画的に休みを取ることができます。残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。 車通勤が可能で、駐車場も完備されています。通勤手当が全額支給されるため、交通費の心配もありません。通勤のストレスを軽減し、快適に働ける職場です。 正職員登用制度があるため、長期的なキャリア形成も可能です。一般内科クリニックでの経験がある方は歓迎します。資格を活かして、地域医療に貢献できる職場です。
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看護師・准看護師の求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ともにかんがえるクリニック新狭山院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職種や年齢の壁がない良好な人間関係が自慢。温かい雰囲気の職場です

ともにかんがえるクリニック新狭山院は、新しく入職される方を温かく迎え入れる風土を整えています。職員は、医師のほかに看護師が約2名、医療事務が約2名の体制。20~40代の職員が活躍しています。コミュニケーションが円滑で、お互いを思いやり笑顔で会話できる関係性が自慢です。院長も含めて職種や年齢の壁がなく、休憩時間にはプライベートの話で盛り上がる場面も豊富。高校野球が開催される時期には、試合結果を見ながら盛り上がることもありました。 また、新しく入職される方に対しては、先輩職員が「最近どう?」「困ってることない?」と気さくに声をかけ、打ち解けられるよう丁寧にフォロー。患者さまの来院数が落ち着いている時間帯も多いため、気兼ねなく質問や相談が可能。新しい環境に不安がある方でも、安心して馴染んでいけます。
POINT
2
残業はほとんどなく、休暇制度も充実。ワークライフバランスが整います

ともにかんがえるクリニック新狭山院では、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。残業はほとんど発生せず、基本的に定時で退勤が可能です。予約枠を診療が終了する時刻の30分前までに設定し、片づけや翌日の準備時間をしっかり確保しています。退勤後のスケジュールも立てやすく、プライベートの予定も円滑にこなせる点が魅力。商業施設の中にあるため、帰り際の買い物もスムーズです。 また、休暇制度が充実している点も特徴の一つです。完全週休2日制に加えて、年末年始や夏季などの長期休暇を用意しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。有給休暇も取得しやすい雰囲気のため、気兼ねなく申請可能。しっかり休んで英気を養えるため、プライベートと仕事をバランス良く両立できます。
POINT
3
先輩とのペア勤務で業務を習得! 仲間を頼りながら成長できる環境です
ともにかんがえるクリニック新狭山院では、業務に慣れるまで先輩がしっかり寄り添うフォロー体制を用意しています。新しく入職される方には、先輩職員とペアで業務を進めるマンツーマン体制を採用。勤務中は先輩職員が近くにいるため、判断に迷う場面でも、すぐに確認や相談が可能です。1人で抱え込まず、周りに頼りながら業務を覚えていけるため、着実に仕事に慣れていけます。 また、同職種の先輩職員だけでなく、医師にも直接質問や相談ができる職場です。院長と職員の距離が近く、日常的なコミュニケーションが活発なため、気兼ねなく話しかけられる雰囲気。看護師としてケアを提供するときも、迷いなく対応できる安心の環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
バックオフィスが現場をサポート! 柔軟な考えでクリニックに貢献できます
ともにかんがえるクリニック新狭山院では、現場の職員も自費診療のメニュー考案や広報活動を積極的に行っています。そのため、「看護業務以外のことが自分に務まるのか」と不安を感じる方がいるかもしれません。 当院では、AI分析・SEO対策・経営戦略の専門知識を持つ医師がバックオフィスで現場をサポートしています。現場で働く職員が「こんなことを試してみたい」と発案した際は、本人が簡単な企画づくりを担当。その後は、チラシ作成やデザイン業務をバックオフィスが専門知識を用いて形にしていきます。1人で抱え込まずに企画を進められるため、過度な負担は発生しません。サポートを受けながら無理なく新しい挑戦に取り組めるため、安心して働けます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2026年8月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は教育業界で、約18年間予備校の責任者などを務めていました。社会貢献性の高い仕事に魅力を感じていた一方、業界の成長性や働き方に限界を感じていたのも事実です。予備校で医療の道を志す生徒たちの高い志に心を打たれ、「医療業界で自分の経験を活かし、彼らのような人たちを支えたい」と考えたことが医療業界への転職を決めたきっかけです。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
職場内のコミュニケーションが大切な仕事だと思っています。相手に合わせられる力と、自分の軸をぶらさないスキルのどちらも必要だと感じています。同じ方向を向いて一緒に働ける方に来てもらえるとうれしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
地域の皆さんに愛され、信頼される医療機関を作ることが目標です。「ともに考えていく」というコンセプトを追求し、地域の健康を守っていきたいと考えています。また、患者さまの健康を守ることはもちろん、暮らしをより豊かにするためのサポートをできるようになりたいですね。
職場の風景
ともにかんがえるクリニック新狭山院の職場環境について
ともにかんがえるクリニック新狭山院の職場環境スコア
事業所全体
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ともにかんがえるクリニック新狭山院の基本情報
事業所名
ともにかんがえるクリニック新狭山院所在地
〒3501331
埼玉県狭山市新狭山2-20-1 ベイシアタウン新狭山店2F
交通情報
- 西武新宿線新狭山駅 徒歩8分
施設形態
診療科目
救急指定
- 救急指定なし
対応件数
- 平均外来件数:25 件 / 月
休業日
- 火曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:5 名
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙



