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一般社団法人緑青会
赤羽ひだまりクリニック の求人情報
東京都北区 / 赤羽駅
美容クリニック
週休3日制や残業削減の取り組みにより、プライベートを大切にできます！
赤羽ひだまりクリニックでは、仕事とプライベートの両立を実現できます。看護師には週休3日制を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保することが可能。人員配置にも余裕を持たせており、看護師3名ほどで対応可能な業務も約4名体制でシフトを組んでいます。さらに、水曜日の休診日に加えて火曜日・木曜日を交代で休む仕組みがあり、定休と有給休暇を組み合わせた連休の取得も容易です。お盆や年末年始のほか、夏・冬には別で休暇も取れます。希望に沿ったシフト調整により、先の予定も無理なく立てられる環境です。 また、当院では業務の効率化を推進しています。予約制の導入により、残業はほぼ発生しません。セルフレジや自動精算機も活用し、会計の締め作業による残業を防いでいます。定時に退勤でき、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
赤羽ひだまりクリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職種間の壁がなく、協力し合いながら効率的に業務を進められて安心です
赤羽ひだまりクリニックでは、職員同士の距離が近く、安心して業務を進められます。職種を問わず話しやすい雰囲気が根付いており、疑問が生じた際もすぐに相談が可能。先輩看護師がまとめ役として、親身にアドバイスしています。明るく落ち着いた雰囲気のなか、協力しながら業務に取り組めることが魅力です。さらに、2ヶ月に1回ほど開催する飲み会や日々のランチなどを通し、業務以外でも良好な関係性を築いています。居心地の良さを感じられる職場です。 また、当院ではデジタル化を推進し、効率的に作業を行える環境も整備しています。患者さまをお待たせしないためにも、電子カルテで予約条件を確認しながら、事前準備や診察順番を適宜調整。作業を行ううえでの負担も軽減でき、円滑に業務を進められます。
POINT
2
マニュアルの整備やマンツーマン指導により、不安を抱え込まずに働けます
赤羽ひだまりクリニックは、美容クリニックでの勤務が未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えています。入職後は、主任看護師による1対1の指導を中心に、ベテラン職員がしっかりとサポート。動画で施術手順を撮影したマニュアルも整えており、いつでも見返して確認可能です。また、当院での独り立ちまでの期間は、新人さんそれぞれに合わせて設定しています。1年ほど掛けてじっくり習得する方から、3～4ヶ月でひととおりこなせるようになる方まで、職員のペースはさまざま。先輩の施術や患者さま対応に同行し、段階を踏みながら業務を覚えていけます。 さらに、施術に入る前には看護師同士で技術練習を行い、経験を積み重ねます。患者さまへの施術前に自身が体験者となって痛みや所要時間を把握できることも、職員自身の安心感につながる大事な要素。合格点が出るまで患者さまへの対応は行っていないため、自信をつけてから業務に臨めます。
POINT
3
SNS投稿や販促にも挑戦。アイデアが形になる、やりがいのある職場です
赤羽ひだまりクリニックは、自分らしく活躍の場を広げられる職場です。当院では、職員からの提案を素早く採用する柔軟な風土があります。たとえば、看護師や受付が中心となって取り組んだSNS投稿やキャンペーンの提案が、実際に集客や採用の実績へ繋がりました。AIによる販促素材の作成といったデジタルツールの活用も進めており、職種を超えて全員参加型で業務を推進しています。主体的に仕事を楽しめる体制が魅力です。 また、当院では定期的なミーティングを通して、職員が意見を発信しやすい仕組みを整備。毎月のチームミーティングでは、日々の共有に加え、ヒヤリハットについても話し合います。週1回実施する打ち合わせでも自由にアイデアを出せるため、発想をタイムリーに形にしながら挑戦を重ねられる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
自由診療ならではの接遇や提案の仕方にも、段階的に慣れていけます
赤羽ひだまりクリニックでは、保険診療で来院された方のお悩みをヒアリングし、自由診療へとつなげていくアプローチを大切にしています。そのため、新人さんはお悩みに寄り添って美容メニューをご提案することに対し、「どうお勧めしていいか分からない」と感じる可能性も。また、美容メニューは単価が高いことから、「患者さま」であると同時に「お客さま」としてお迎えする接遇も重視しています。一般病院から転職された方は、考え方の違いに戸惑うかもしれません。 当院では、誰もが無理なく自由診療へのアプローチを始められるスモールステップの体制を整えています。まずは、LINEの友達追加やInstagramのフォローをお願いするといった、簡単なご案内からスタート。提案の仕方も、最初は先輩の言い回しをそのまま真似るところから始め、慣れてきてから自分流にアレンジしていけば大丈夫です。段階的に患者さまとの関わり方を学びながら、焦らず接遇スキルや提案力を磨いていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の仲の良さが魅力です。お昼にランチで外に出たり、プライベートでもお休みの日に一緒にご飯に行ったりと、とても可愛がっていただいています。
また、患者さまについては、施術はもちろん、職員に会いに来てくださるような方もいらっしゃるんです。温かく、気軽に入りやすい雰囲気がありますね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
以前働いていた病院では夜勤があり、残業の終わり時間も読めず、仕事終わりの予定を入れられませんでした。赤羽ひだまりクリニックでは基本的に残業がほぼなく、お休みの希望も融通が利くので、先々の予定がとても立てやすくなりましたね。
Q
教育体制について教えてください！
入職後は、まず先輩職員の施術を見たり、患者さまとのやり取りを聞かせていただいたりしました。また、美容メニューを患者さまにご紹介する前に、自分が体験して痛みやダウンタイムなどをあらかじめ把握できるようにもしていただいています。少しずつ丁寧に指導してもらえるので、安心して学べています。
赤羽ひだまりクリニック の職場環境について
赤羽ひだまりクリニック の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
赤羽ひだまりクリニック の基本情報
事業所名
赤羽ひだまりクリニック所在地
〒1150045
東京都北区赤羽2丁目23−2 鵬ビル
交通情報
- JR湘南新宿ライン赤羽駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
一般社団法人緑青会（いっぱんしゃだんほうじんりょくせいかい）
