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特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルのカバー画像

社会福祉法人公友会

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルの求人情報

神奈川県三浦郡葉山町 / 逗子・葉山駅

特別養護老人ホーム

柔軟な休暇制度や残業削減の徹底により、家庭との両立を無理なく図れます

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルは、心身の負担を抑えて長く働ける職場です。定時退勤を基本としており、月の残業は10時間未満と少なめ。事前に申請した場合やイレギュラーケースを除き、残業が発生しないよう管理を徹底しています。また、有給休暇は1時間単位で取得可能。子育て中の方も、家庭の都合に合わせて柔軟に時間を調整できます。介護休暇や看護休暇の利用実績も豊富にあり、仕事と私生活の両立を目指す方に最適の環境です。 さらに、夜勤の負担を和らげる設備も整えています。ベッドの下には、見守りセンサーを設置。モニター画面で呼吸数や心拍数を確認できるほか、離床も検知できる仕組みです。巡回を行う回数を減らし、職員の負担軽減につなげています。くわえて、吸収力の高い紙おむつを採用し、夜間のおむつ交換の回数も削減。働きやすさを実感しながら、安心感を抱いて勤務できます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒル

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

ユニットや職種の壁を超えた協力体制を構築! 現場の声を活かせる環境です

海や富士山が見渡せる贅沢な環境。日々の業務にゆとりをもって取り組めます

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルでは、部署の垣根を超えた協力体制が整っています。急な欠員の際も、他部署の職員や管理職が現場をサポート。優しい性格の職員が多く、困りごともすぐに相談しやすい環境です。ユニット間の壁をなくし、協力し合うことで素早い相談と解決を実現。頼れる仲間の支えを受けながら、安心して勤務できます。 また、職員の声を積極的に採用する風土も大きな魅力です。前向きな姿勢を応援しており、新入職員の意見をイベントの企画に取り入れたことも。企画の実施にあたっては、事務の担当者を含めた多くの職種と連携して準備を進行しています。自分の意見を出しながら、利用者さまの希望を形にしていける環境です。

POINT
2

資格取得にかかる交通費や受講料を法人が負担。働きながら成長していけます

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルでは、不明点をすぐに解消し、一つずつ業務を覚えていける環境を整えています。入職後は、新入職員と年齢の近い先輩を指導担当につけ、OJTを実施。些細なことでも相談しやすい体制です。最初の数ヶ月は夜勤には入らず、日中の業務を習得することに専念します。夜勤に入る際も、最初は基準より1名多く人員を配置。手厚いフォロー体制で、無理なく独り立ちを目指せます。 当施設では、介護職としての専門性も磨いていけます。介護支援専門員といった資格試験や各種研修は、出張扱いで受講可能。交通費や受講料などの費用も法人で負担し、学びを後押ししています。また、外部から講師を招いた学びの機会も豊富に用意。救急対応や食中毒を防ぐ対策のほか、認知症の対応力向上といったさまざまなテーマで研修を行っています。働きながら新しい知識を吸収し、介護職としてのキャリアを広げられます。

POINT
3

自ら動くやりがいを実感できる! 互いを認め合う風土が根づいています

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルでは、主体的に働くやりがいを実感できます。法人として「Yes, I Can(はい、やりましょう)」を基本理念として掲げており、自発的な挨拶や声掛けを称賛。困りごとに気づいて自ら動き、「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを得られます。買い物や外食といった外出活動で利用者さまの喜ぶ姿や笑顔にふれる機会も多数。利用者さまへの貢献を実感しながら働けます。 また、職員が互いを尊重し合う風土も根づいています。全体研修や振り返りの場では、介護職や看護師、事務職が職種に関係なく意見を交換。さまざまな視点を交え、日々の業務を改善していけます。人とのつながりを大切にする温かな雰囲気のなかで、自分らしく勤務できる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

手厚い人員配置とシステムの活用で、夜勤時も安心して勤務できます

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルは、定員90名のユニット型施設です。夜間の時間帯には、自身の担当以外のユニット巡回も行います。初めのうちは、担当外の利用者さまの対応に不安を感じる場合もあるかもしれません。 しかし、当施設では手厚い人員体制を組んでおり、素早い連携を実現しています。夜勤はおよそ6名で対応しており、他ユニットの職員へすぐに応援や相談を求められる環境。頼れる仲間が近くにいるため、不安なく夜勤に臨めます。また、クラウド型の介護ソフトで情報を共有しており、即時の状況確認を可能にしている点も安心ポイント。手厚い職員の配置とシステムの活用により、安心して働き続けられます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半

職種:

ヘルパー・介護職副主任・サブチーフ

雇用形態:正社員

入職年月:2017年

経験年数:ヘルパー・介護職9年

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

誰かのために一生懸命になれる方や、自ら動ける方に向いている職場だと思います。私自身、人と関わるお仕事はとても好きなんです。相手の立場に立った丁寧な対応を実践できる方と一緒に働きたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

夜勤明けの翌日は公休日になるよう考慮されています。明けの日は無理せず、体を休ませることに集中できるような体制です。その分、公休日に思い切ってプライベートを満喫しやすいと思います。

Q

職場の魅力を教えてください

住宅手当の手厚さは、毎日の生活において心強い味方になってくれています。特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルはユニット型の施設なので、利用者さまと家族のような信頼関係を築きやすいですね。暮らしのペースを尊重しながら、ゆとりをもった対応もしやすいんですよ。

当施設は観光地の一角に位置しているので、利用者さまと一緒に海や富士山を眺めながら過ごせるのも良いですね。夏の時期には、花火やお神輿を目の前で楽しめるんですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまやご家族さまから感謝していただく瞬間に、やりがいを感じます。ご家族さまから「ここに入居して本当に良かった」とお話しいただけるのもうれしいですね。

特に印象に残るエピソードは、初めて看取りへ立ち会ったときのことです。旅立ちの直後に、ご家族さまから力強い握手と感謝のお言葉をいただいたんです。ベテラン職員もいるなかで、新人だった私へ真っ先にしてくださった行動でした。驚いている私に対して、「経験ではなく、日々どんな対応をしていただけるかです」と仰ってくださいました。入職当初は何をすべきか分からず、不安な日々を過ごしていましたが、苦しいときも誰か見て応援してくれているのだと気づいた瞬間でした。この経験は、今でも私の大きな糧になっていると感じています。

Q

教育体制について教えてください!

施設内の研修ではオンラインを活用しています。そのおかげで、法定研修以外の内容も幅広く視聴できるんですよ。喀痰吸引等研修の取得にも、積極的に力を入れているんです。また、他職種との連携により、自分にはない専門の知識や考え方を学べる環境だと思います。毎日利用者さまへ健康管理を行うなかで、病態を理解したり、バイタルサインを読み解いたりする経験も積めるんです。医療的なケアの知識も自然と身につく点は、大きな特徴ですね。

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルは、私の祖母がお世話になった施設なんです。当時対応してくださった職員の方々への恩返しの気持ちも含めて、この職場を選びました。

Q

働いてみての感想は?

経験豊富な職員が多数在籍しており、困ったときはすぐに聞きやすい環境です。上司からの指導やバックアップも充実しており、安心して存分に働けていると感じています。

職場の風景

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルの職場環境について

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒルの基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム葉山グリーンヒル

所在地

〒2400111

神奈川県三浦郡葉山町一色2448-6

交通情報

  • 京急逗子線逗子・葉山駅

施設形態

特別養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)
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