あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


株式会社黒潮
ケアプランセンター くろしおの求人情報
愛知県春日井市 / 春日井駅
居宅介護支援事業所
少人数ならではの温かな一体感を、日々の仕事の中で感じられる事業所です
ケアプランセンター くろしおは、愛知県春日井市如意申町に位置する居宅介護支援事業所です。株式会社黒潮が運営を行っており、ヘルパーステーションを併設しています。ケアマネジャーは約2名体制で、落ち着いて働ける環境。少人数ならではの温かな雰囲気を大切にしています。 直行直帰ではなく、業務終了時には戻るため、事業所の垣根を超えて、顔を合わせて相談する機会も豊富にあります。併設事業所と利用者さまが重なることもあり、日々の業務の中で自然と近況を把握できるところが魅力。自社施設に合う方がいれば紹介する形をとり、情報共有もスムーズです。困りごとがあれば同じオフィス内で気軽に意見交換ができる点が魅力。アットホームな一体感を感じられる職場です。
現在公開中の求人(1件)
ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ケアプランセンター くろしお
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
管理者はフレックスに近い形で、勤務時間を自ら調整でき、無理なく働けます
ケアプランセンター くろしおは、休みの多さと柔軟な働き方を実現できる事業所です。年間休日は120日程度で設定しており、原則土日祝日はお休みです。有給は半日単位での取得も相談でき、仕事の進み具合に合わせて柔軟に調整できます。希望に沿った働き方を叶えやすい環境を整えています。 情報通信技術の活用と業務の調整により、効率的に働ける点も特徴の一つです。記録業務はすべてパソコン上で完結し、紙を使わない運用を進めています。固定残業代を設定していますが、基本的に残業は少なく、働きやすい環境です。 管理者はフレックスに近い形で勤務時間を自ら調整できます。前日の終業が遅かった場合は、翌日の始業は遅くしており、柔軟な勤務設定が可能です。自分のスケジュールを管理できれば、業務をコントロールしやすく、無理なく長く続けられます。
POINT
2
利用者さまとそのご家族の幸せを、ともに大切にし、信頼関係を築いています
ケアプランセンター くろしおでは、「目の前の利用者さまだけでなくそのご家族も幸せにする」という方針を掲げています。日々の業務の中で理念を体現し、相手の思いに寄り添った丁寧な対応を継続。利用者さまファーストを徹底し、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています。こうした積み重ねが信頼関係を築き、安心してサービスをご利用いただける環境を作り上げています。目の前の方だけでなく、その先にいるご家族まで支えるという想いを全職員で共有しながら利用者さまとご家族の両方に寄り添える職場。ケアマネジャーとして、人の幸せに関わりたいと考える方に最適です。
POINT
3
手厚いフォローを受けながら、即戦力として自信を持って活躍できる職場です
ケアプランセンター くろしおは、経験豊富な先輩職員と二人三脚で成長できる事業所です。慣れるまでは、ベテランの先輩職員が丁寧にサポート。法人の概要や仕組みの説明、利用者さまの引き継ぎを担当します。分からないことがあれば先輩に何でも相談でき、業務をスムーズに進められるよう必要な部分を補ってくれる環境です。 管理者業務にも一部関わりながら、早い段階で活躍できます。経験者が中心のため、主任介護支援専門員をお持ちの方は管理者業務にも携われます。慣れないうちは一緒に手伝ってもらいながら進めていけるため安心です。 管理者業務のサポートは、経験のある先輩職員が中心を担います。仕事に一緒に向き合いながら慣れてもらうイメージで、案件の引き継ぎも少しずつ進めていきます。無理のないペースで着実に力をつけられる仕組みです。手厚いフォローのもと、即戦力として自信を持って活躍できます。
気になる不安に
先にお答えします!
直行直帰ではなく最後は事務所に戻り、相談の機会を大切にしています
ケアプランセンター くろしおでは、ケアマネジャー約2名の少人数体制で運営しています。多数のケアマネジャーが在籍する事業所からの転職では、相談先が少なく不安を感じる場面があるかもしれません。 しかし、優しい先輩職員と二人三脚で業務に取り組めるため、心配は要りません。経験豊富な先輩ケアマネジャーが、事務所で顔を合わせる場面で業務の相談に乗ってくれます。 ケアマネ同士が隣の席で業務にあたり、直行直帰ではなく最後は事務所に戻ります。顔を合わせて相談しやすく、孤立しにくい環境。少人数だからこそ距離が近く、1つずつ安心して慣れていける職場です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
経験年数:管理職・管理職候補(介護)6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと介護施設で働いており、その後独立して事業を始めたものの失敗してしまいました。そんなとき、飲食業の統括部長と知り合いだったご縁で株式会社黒潮に相談したところ、お声をかけていただいたんです。最初は飲食部門で働いていましたが、時代の流れで新規事業として介護事業を立ち上げることになり、そこの事業部長として任せていただくことになりました。
Q
働いてみての感想は?
以前働いていた施設は既に運営が軌道に乗っていましたが、今回はゼロからのスタートでした。利用者さまを集めるところから始まり、建物の設計やデザインまで関わることになり、本当に大変でした。しかし、一から事業を作り上げていく経験は貴重で、やりがいも感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私の立場から言うと、スタッフの皆さんが成長していく姿を見られることが一番うれしいですね。気づきを与えるような問いかけをして、それでスタッフの表情が明るくなったりしたときは、本当にやりがいを感じます。みんなが育っていく過程に関われることが、この職場の魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
抽象的な表現になってしまいますが、やはり人柄を重視しています。基本的には元気で明るい方に来ていただきたいですね。機嫌の悪さを周りに出してしまう方は困りますし、自分の機嫌は自分で管理できる方が良いです。やはり、明るい方と一緒に働けるとうれしいです。
職場の風景
ケアプランセンター くろしおの職場環境について
ケアプランセンター くろしおの基本情報
事業所名
ケアプランセンター くろしお所在地
〒4860918
愛知県春日井市如意申町7丁目3-3 鈴木ビル 1階
交通情報
- 名鉄小牧線春日井駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙

