あおぞら整骨院デイサービスの求人情報

あおぞら整骨院デイサービスの強みは、明るい職員が多く、気軽に相談しながら働けることです。職員同士の関係性が良く、新人さんも馴染みやすい雰囲気があります。職員は4名で、勤続5～7年と長く、互いに信頼関係ができている間柄です。仕事の話だけでなく、家庭や趣味の話をすることも。新人さんが来たときにも、既存の職員から挨拶したり、業務を教える中で雑談を交えたりと、温かく迎え入れています。 情報共有や業務上の相談も気軽にでき、その場で解決が可能です。日々の申し送りに関して、改まったミーティングは行いません。普段の会話の中で日常的に情報を共有しています。申し送りノートと日々のコミュニケーションを組み合わせ、悩みや疑問があればその都度相談できる点がメリットです。管理者も適度な距離感で雰囲気の良さを大切にしており、安心して頼れる関係が根づいています。アットホームな空気のなか、業務に取り組めるので安心です。

あおぞら整骨院デイサービスは、ポジティブな声掛けで、利用者さま一人ひとりの目標達成をサポートしています。はじめに、利用者さまへ目標を伺い、計画書に明記したうえでリハビリを行う方針です。日常生活動作の低下に伴い、メンタルも落ち込みやすい方には、前向きな声掛けを意識しています。職員は、利用者さまの気持ちに寄り添いながら、ケアにあたる体制。一歩ずつ、目標へ近づくお手伝いができます。 利用者さまの症状改善や感謝の言葉は、職員にとって大きなやりがいです。「これができるようになった」という声を聞くことも多く、職員間で共有して次なる目標を一緒に立てています。利用者さまの日常生活動作が上がることで、職員は貢献感を感じ、日々のモチベーションにもつながる好循環です。一人ひとりにじっくりと向き合うケアが実現できます。