株式会社ライフアシスト
あおぞら整骨院デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

あおぞら整骨院デイサービスでは、家庭と両立しながら無理なく仕事に取り組めます。パート職員は、希望に合わせた柔軟なシフトでの勤務が可能です。はじめに、希望休を伺い、仮シフトを確認してもらったうえで作成します。基本的に時間帯は固定ですが、午前のみや途中出勤など、個々の事情に応じる方針です。家庭優先の社風であるため、授業参観といった行事の際も、遠慮なく相談できます。くわえて、季節ごとの長期休暇も豊富です。夏季休暇は約5日、年末年始には約1週間の休暇を取得できます。 また、残業がほとんどない点も、当事業所の魅力です。一人ひとりに過度な業務を振らないよう配慮していることが、残業が少ない理由の一つ。数年間の勤務を合計しても残業は数時間ほどと、ほぼゼロに近い水準に抑えています。送迎についても、近場を固めたルートにして勤務時間内に戻れるよう工夫。管理者にとって、職員が働きやすい環境を維持することが一番のやりがいです。心身にゆとりを持って介護に励めるような職場づくりに努めています。

あおぞら整骨院デイサービスの強みは、明るい職員が多く、気軽に相談しながら働けることです。職員同士の関係性が良く、新人さんも馴染みやすい雰囲気があります。職員は4名で、勤続5～7年と長く、互いに信頼関係ができている間柄です。仕事の話だけでなく、家庭や趣味の話をすることも。新人さんが来たときにも、既存の職員から挨拶したり、業務を教える中で雑談を交えたりと、温かく迎え入れています。 情報共有や業務上の相談も気軽にでき、その場で解決が可能です。日々の申し送りに関して、改まったミーティングは行いません。普段の会話の中で日常的に情報を共有しています。申し送りノートと日々のコミュニケーションを組み合わせ、悩みや疑問があればその都度相談できる点がメリットです。管理者も適度な距離感で雰囲気の良さを大切にしており、安心して頼れる関係が根づいています。アットホームな空気のなか、業務に取り組めるので安心です。

あおぞら整骨院デイサービスは、ポジティブな声掛けで、利用者さま一人ひとりの目標達成をサポートしています。はじめに、利用者さまへ目標を伺い、計画書に明記したうえでリハビリを行う方針です。日常生活動作の低下に伴い、メンタルも落ち込みやすい方には、前向きな声掛けを意識しています。職員は、利用者さまの気持ちに寄り添いながら、ケアにあたる体制。一歩ずつ、目標へ近づくお手伝いができます。 利用者さまの症状改善や感謝の言葉は、職員にとって大きなやりがいです。「これができるようになった」という声を聞くことも多く、職員間で共有して次なる目標を一緒に立てています。利用者さまの日常生活動作が上がることで、職員は貢献感を感じ、日々のモチベーションにもつながる好循環です。一人ひとりにじっくりと向き合うケアが実現できます。