児童発達支援わぉんの求人情報

児童発達支援わぉんは、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる体制が整っており、世代を問わず安心して働ける環境です。年間休日は120日以上。また、基本的に「業務は勤務時間内に終わらせる」という意識が根付いており、残業はほとんどありません。パート職員のシフト調整も柔軟で、自分の時間を大切にした働き方ができます。実際に、4～5連休を取得して海外旅行に出掛ける職員も。オン・オフを切り替えて仕事に臨めます。 運営母体の株式会社アルクマークでは、子育て支援制度も充実。産休・育休の取得実績があるのはもちろんのこと、男性の育休取得例もあります。また、正職員として時短勤務を選択する職員の姿も。ライフステージが変わってもキャリアを継続しながら働ける職場です。

段階的にステップアップ。自分のペースで成長できるので新人さんも安心です

児童発達支援わぉんには、発達障がいのあるお子さまが多く通われています。定型発達のお子さまの保育経験がある方は、お子さまとのコミュニケーションに、はじめは戸惑いや難しさを覚えるかもしれません。 しかし、法人全体でのサポート体制が整っているので、新人さんが不安を1人で抱え込む必要はありません。入職後は、教育担当の先輩職員について、お子さまとの関わり方や対応のコツを習得。独り立ち後はいきなり難しいケースを担当するのではなく、まずは対応がシンプルなお子さまとの関わりから始めていきます。療育に関して書かれた書籍もあり、発達障がいのあるお子さまについて学習できる環境です。段階を踏んで無理なくスキルを身につけられる体制が整っているので、ご安心ください。