だんらんの家 町田木曽の求人情報

だんらんの家 町田木曽では、職員一人ひとりの希望に合わせた多様な働き方を実現しています。スキルアップを目指す職員には、「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」におけるアセッサーや喀痰吸引等研修、運転免許などの取得を積極的に支援。民間資格であっても、現場に還元できるものであれば対象としています。継続勤務を前提に、職員の自己負担を実質ゼロに抑える費用補助の制度も整えているので、金銭面の心配は不要です。 プライベート重視の方には、子育てや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務体制を用意しています。週休3日制を実現できることに加え、1ヶ月程度の長期休暇や数日間の連休取得も可能です。子連れ出勤の相談にも応じており、ライフスタイルに合わせた勤務が叶います。 また、収入を重視したい方にも適した環境を整えています。業務内容ごとに時給を設定しており、対応範囲や勤務日数を増やすことで着実な収入アップが可能。無期雇用の職員には年2回、パート職員には年1回の賞与もあり、努力をしっかりと評価する職場です。

タスク管理を徹底し、効率良く仕事を進められる仕組みを整えています

だんらんの家 町田木曽は、入所型の施設とは異なり、利用者さまをその日のうちにご自宅にお送りするデイサービスです。そのため、一定のスピード感でケアや記録の記入、連絡帳の記載など、多岐にわたる業務を行う必要があります。新人さんは、「ついていけるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、職員一人ひとりの働き方や得意分野に合わせて業務内容を分担し、無理なく仕事を進められるよう工夫しています。優先順位を明確にしたうえで業務を割り振っているため、何をどのタイミングで行えば良いかが分かりやすい体制です。職員は、全体の流れにスムーズに乗り、円滑に業務を進められます。 また、ケアの準備時間や作業内容を記載したタイムスケジュールはクラウド上で管理しており、誰でも確認しやすい設計になっています。業務の見通しを立てやすい環境を整備しているので、新人さんもご安心ください。