エルアンジュ保育園の求人情報

エルアンジュ保育園は、業務の負担軽減と効率化に努めています。具体的には、職員が保育以外の作業を集中的に行える「ノンコンタクトタイム」を1日30分ほど設定。職員はノンコンタクトタイムを活用し、各クラスに約1台配置しているタブレットで記録や事務作業に専念できます。そのような取り組みが時間の節約につながっており、休憩時間もきちんと確保できる環境です。保育室から離れた場所に休憩室を設け、職員はお茶やお菓子を用意して思い思いに過ごしています。メリハリをつけて働けることは大きな魅力です。 当法人では、職員の声に耳を傾ける姿勢を大切にしています。職員の意見を収集して「働きやすさ満足度ランキング」を作成したことも取り組みの一つ。残業の少なさや休みの取りやすさが上位にランクインしたほか、「給食やおやつが美味しい」という声も多く挙がっていました。職員の充実感に着目し、環境の見直しを行っていることが強みです。

お子さまと仲良くなれるか不安…。周りに相談しながら慣れていける体制です

エルアンジュ保育園に入職した新人職員は、お子さまとの関係性を築くことからスタートします。当法人の理事長は「仕事を覚えることよりも、まずはお子さまと仲良くなることから始めましょう」と指導。新人職員はお子さまとの関係づくりに時間が掛かるかもしれないという不安を覚えるかもしれません。 しかし、当園では、新人職員が困ったときに周りを頼れる体制を整えているので、ご安心ください。当園には相談役となる保育士を配置しているほか、職員全体で新人職員をフォローする文化があります。新人職員がお子さまとのコミュニケーションに悩んだときなどにも、気軽に相談できる雰囲気です。また、当法人で実施した「働きやすさ満足度ランキング」のアンケートでは、質問のしやすさを魅力として挙げている職員が多数いました。先輩職員が寄り添って教えるので、分からないことがあったときや悩んだときは周りを頼ってください。