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自立支援型通所介護 リハクルのカバー画像

株式会社ケアサポート熊本

自立支援型通所介護 リハクルの求人情報

熊本県熊本市東区

老人デイサービスセンター

より良いサービスを提供するため、多職種がチームとなり連携をとっています

自立支援型通所介護 リハクルは、阿蘇高原線「東海学園前」駅より徒歩約16分の場所に所在しています。半日型のリハビリ特化型デイサービスで、午前・午後の定員数は15名ずつ。介護度は要支援1~要介護1の方が多く、自立度は比較的高めです。職員は介護職員・理学療法士・看護師・生活相談員が在籍中。少数精鋭で支援に取り組んでいます。 当施設では、多職種が連携を図りながら、チームで利用者さまの支援にあたっています。他職種同士がやりとりする機会も多く、専門的な知識を日々の介護に活かせる点が魅力。リハビリ職から介助方法についてアドバイスを受けたり、看護師に感染対策の相談をしたりと、より良い支援のために協力できる職場です。また、認知症介護実践者研修を修了した職員からアドバイスも受けられるため、安心して介護に携われます。 また当施設は、職員が意見を言いやすい環境です。業務において改善してほしいことがあれば、管理者に直接意見を上げられる点も魅力。より良い介護のための提案をどんどん発信できます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

自立支援型通所介護 リハクルで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

他職種が連携し、利用者さまの「できるようになりたい」を叶えています

自立支援型通所介護 リハクルでは、利用者さまの「できるようになりたい」を叶えるため、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。利用者さまは、「孫の結婚式に参列したい」「歩行距離を伸ばしたい」など、さまざまな目的・目標をもって日々のリハビリを実施。そのため、当施設の職員は少しでも多くの「できるようになりたい」を叶えられるよう、多職種がチームとなって尽力しています。利用者さまのために他職種が一丸となり、ベストを尽くせるところが魅力です。 当施設では、機能訓練を通じて利用者さまにうれしい変化が見られることも多くあります。「歩ける距離を10メートルから50メートルに伸ばせた」「歩行器から杖歩行に移行できた」と、笑顔でご報告をいただくことも。日々の活動を通じて利用者さまの喜ぶ姿や笑顔を見られることが、大きなやりがいです。

POINT
2

働きやすさ

残業少なめ&土日休みOK! プライベートの充実が図りやすい職場です

自立支援型通所介護 リハクルは、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境が整っています。当施設は週休2日制で、土日休みが基本です。加えて、12月30日~1月3日には年末年始休暇を取得できます。有給休暇も取りやすく、公休と組み合わせて連休にすることも可能。プライベートを充実させながら働ける環境です。 また、当施設の月の残業時間は1時間程度と、極めて少なめです。残業が発生しやすい書類作成は、管理職が対応しています。一般職員が現場業務に専念できるように配慮しているため、定時で仕事を終わらせることが可能です。帰宅する時間がほとんど決まっているため、帰りが遅くなる心配はなく、終業後の時間もしっかり確保できます。

POINT
3

教育・スキルアップ

仲間から学び専門性を高められる職場。介護以外でも活躍の場を広げられます

自立支援型通所介護 リハクルは、幅広く活躍できる職場です。当施設は2024年7月、事業承継により、次世代の経営者へ引き継がれました。現任の経営者は、「皆で施設の基盤を築いていこう」という考えの持ち主です。運営や経営を学びたい職員に役割を担ってもらうことにも前向きで、積極的に経営に関わることができます。「集客を学びたい」「課題分析に関わりたい」など、介護以外の分野での活躍も目指せる環境です。 また、リハビリ職においては、ほかの職員から学び、自己成長へとつなげられる点も魅力です。当施設には膝のリハビリに特化した知見をもつ理学療法士が在籍しているため、すぐ側で技術を学ぶことが可能。専門的なフィードバックを受けながら、リハビリ職としての専門性を高められます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

分からなければ質問すればOK! フォロー体制は万全なので、安心です

自立支援型通所介護 リハクルでは、細かな業務マニュアルを作成していません。1日の仕事の流れは決まっているものの、細かな業務内容は書面等で管理していないため、周りと確認をしながら進める場面も多数。はじめのうちは、どのように動くべきか戸惑う瞬間があるかもしれません。 しかし当施設では、分からないことがあっても周りの職員に聞けるので、心配は不要。「次はどうすれば良い?」と自分から質問できる方であれば、問題なく仕事が進められる環境です。また、不明点がある場合は管理者がついて指導することもできるので、気軽に相談できます。 当施設では、施設の「これから」や「マニュアル」を自分たちの手でつくっていく楽しさも感じられます。職員一人ひとりが自分のアイデアを提案しながら、より良い介護の実現のために尽力できる環境です。

現場スタッフの声

職種:

理学療法士管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

もともとは理学療法士だった経緯もあり、リハビリ職が輝ける会社をつくりたいと思ったことが法人の事業継承をした理由です。そのうえで、私が利用者さまへ還元できるのはやはり機能の維持向上だと思っています。だからこそ、きちんと目標を立てて、会社のこれからをつくっていきたいです。

職場について

おすすめの方、向いている人

利用者さま一人ひとりに寄り添える方や、利用者さまベースで考えて行動ができる方です。あとは協調性のある方ですね。周りの仲間とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方に来てもらえるとうれしいです。

その他

法人を継承した背景

理学療法士は業界的に稼げないという風潮があると感じていました。30代、40代でまったく違う業界に行く人たちを何人も見てきたからこそ、リハビリ職が頑張れる場所、しっかり輝ける場所をつくりたいと思っています。

自立支援型通所介護 リハクルの職場環境について

自立支援型通所介護 リハクルの基本情報

事業所名

自立支援型通所介護 リハクル

所在地

8620926

熊本県熊本市東区保田窪3丁目17番10号 西口ビル(1階)

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社ケアサポート熊本かぶしきがいしゃけあさぽーとくまもと

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