レッツ倶楽部茅ヶ崎の求人情報

レッツ倶楽部茅ヶ崎は、心身にゆとりを持って働ける職場です。残業はほぼなく、あったとしても夕方以降の訪問業務が時折発生する程度。送迎は介護職員が行っており、ほかの職種が送迎業務を担当することは基本的にありません。退勤後の予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、利用者さまは自立歩行できる方が多く、身体機能の維持・向上を目的に通われている方がほとんど。機能訓練の際の移動介助といった体力を要するサポートはあまり発生しない環境です。職員は身体に過度な負担をかけずに済むので、安心して長く働けます。 加えて、プライベートを大切にできることも当施設の魅力です。勤務シフトは、基本的に土日がお休み。月に1回、土曜日の勤務がありますが、翌週の平日に代休を取ることが可能です。有給休暇も取得しやすく、月に1～2回のペースで休みを取る職員が多数。業務スケジュールの立て方は各職員に任せており、自身で予定を調節しやすい体制です。リフレッシュする時間をしっかり確保したうえで仕事に励めます。

系列店舗の職員も新人さんをサポート！　1人体制でも安心して働けます

レッツ倶楽部茅ヶ崎では、理学療法士や作業療法士の配属は、基本的に1名です。そのため、経験が浅い方は1人ですべてのケースに対応できるか不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、周囲の職員が新人さんをサポートしています。神奈川県内に6店舗ほど系列店がある当施設。新人さんが一通りの業務を習得するまでは、系列店の理学療法士・作業療法士が指導員として付いて丁寧な指導を行っています。困ったときはいつでも先輩職員に質問ができるので、現場で対応に困ったときも安心です。 また、ときには系列店舗の理学療法士・作業療法士が集まり、会議を行うことも。新しい取り組みの導入を検討したり、対応が難しいケースへの対応方法を話し合ったりしています。活発な意見交換を行うことで、お互いのスキルアップを図れる環境です。新人さんはいつでも系列店舗の先輩職員に頼れる環境のなか、心の余裕をもって業務に慣れていけます。