介護老人福祉施設　ハピネス茅ヶ崎の求人情報

居宅介護支援事業所　ハピネス茅ヶ崎は、職員同士の連携がとりやすいのが魅力の一つです。普段の連携は、職員同士の関係が良好であることから、気軽に声をかけています。 月に1回ほど実施しているミーティングでは、各委員会からのお知らせや管理者からの連絡事項などを共有し、職員が共通認識をもてるよう心掛けています。また、会議の場でも意見の発信がしやすく、議題があれば話し合うことも可能です。 さらに当施設では、法人の共有サーバーを介して事業所間の連携も行っています。サーバーから宛先を選択して、共有したい相手に資料を送ることも可能です。事業所を超えた情報共有ができ、スムーズな連携がとれています。

緊急時の対応は、定期的な勉強会と手厚いフォロー体制でフォローしています

介護老人福祉施設 ハピネス茅ヶ崎では、緊急の対応や、月に1名～2名ほどのお看取りの対応も行っています。介護の経験がない方や経験が少ない方は、突然の事態が起こると戸惑う可能性があります。また利用者さまの介護だけを想像して入職すると、緊急対応やお看取り対応があることに驚いてしまうかもしれません。 しかし、当施設では、緊急対応やお看取り対応についての情報を事前に共有しています。委員会からの勉強会や看護師による勉強会を定期的に開催し、知識を身につけることで緊急時に備えられるよう配慮。また、こまめに研修を実施し、救急車の手配や死亡診断時の手順を学ぶ機会を用意しています。 当施設では、自分の担当の利用者さまであっても、一人ですべて対応することはありません。経験が浅い方には、ベテランの職員が付き添います。周りの職員が必ず助けてくれるような手厚いフォローがあるため、安心して働ける環境です。