介護付有料老人ホームみどりの家の求人情報

介護付有料老人ホームみどりの家では、段階的に業務を覚えていける体制が整っています。入職後は、経験の有無に関わらず先輩職員が付いて丁寧に指導。面倒見の良い職員ばかりなので、わからないことは何でも相談できて安心です。未経験の場合は、現場に入る前にマニュアルの読み込みや接遇研修を実施。その後、最初は日勤帯に入り、入居者さまの顔と名前を覚えるところからスタートします。個人の習熟度に合わせ、時間をかけて指導するので、無理せず着実に業務を覚えることが可能です。 また、資格取得のサポートも行っています。介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士の資格取得にかかる費用を法人が全額負担。働きながらスキルアップも目指せる環境が整っています。

介護付有料老人ホームみどりの家では、職員の声に耳を傾け、長く働きやすい職場づくりに取り組んでいます。レクリエーションやイベントの準備も含めて業務時間内に終わるよう、職員同士が声を掛け合い、協力して作業。「レクリエーション係だからやる」ということではなく、持ちつ持たれつの関係を大切にしています。そのため、当施設では残業がほとんど発生せず、プライベートも充実させながらメリハリのある働き方が可能。上司も定時で上がるようにしており、職場全体で「残業はしない」という雰囲気があることが特徴です。 また、職員の負担が大きくなり過ぎないように、イベントの内容を調整。準備の時間も考えてみんなでアイデアを出し合っています。ときには入居者さまと一緒に作業を進めることもあり、準備段階から楽しく取り組めるのもうれしいポイントです。 当施設では、職員の夜勤業務の負担を軽減する工夫も行っています。入居者さまの睡眠状態がリアルタイムでモニターに表示される「眠りSCAN」を導入。起床した入居者さまをすぐに把握できるため、効率良く見回りをすることができます。 さらに、ハウスキーパーがリネン交換や掃除を行っているため、ほかの職員がそれぞれの業務に専念することが可能。職員の負担を軽減するとともに、業務効率も上げる仕組みを作っています。