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株式会社キングケアサポート
デイサービス花畑の求人情報
愛知県岡崎市 / 岡崎駅
老人デイサービスセンター
子育て世代も活躍中。ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できます
デイサービス花畑は、愛知県岡崎市下青野町にある通所介護施設です。定員は30名で、1日あたり23名~25名が利用しています。利用者さまの平均介護度は2.4程度。会話好きな方が多く、なかには週2回~3回ほど通われている方もいらっしゃいます。職員は約20名で、30代から40代の職員が活躍中です。 当施設では、子育て世代も安心して働けます。非常勤として入職した職員も、子どもの成長に合わせて常勤へ切り替え可能です。また、運営元の株式会社キングケアサポートでは無料の託児所を用意しており、子どもを預けながら勤務できます。ライフステージの変化に合わせた働き方で長期的にキャリアを築いていける職場です。 また、当施設はプライベートを大事にしながら働けます。有休消化率は80%以上と高水準。全職員が積極的に取得しており、新人職員も気兼ねなく使用できます。さらに、月の残業時間は5時間程度。時間内で終わるように業務を分担しており、送迎時の交通状況で発生する程度です。仕事とプライベートでメリハリをつけて業務にあたれます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
デイサービス花畑で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
定期面談で習熟度を確認。先輩職員の指導のもと、業務に慣れていけます
デイサービス花畑では、新人職員のスキルや経験に合わせた教育を行っています。入職後は、新人職員の年齢や経験に応じた教育担当がついて指導。個人の習熟度に合わせて目標を設定しながら、業務の流れを教えていきます。独り立ちまでの期間は3ヶ月から6ヶ月程度。定期面談で自己評価と他者評価をすり合わせて課題を明確にしながら、自身のペースで業務に慣れていける環境です。 また、当施設は職員のスキルアップを応援しています。資格取得の支援制度を用意しており、実務に必要なスキルであれば施設が費用を補助。過去には制度を活用して、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得した職員もいます。さらに、外部講師を招いたハラスメント研修や隙間時間にスキルを身に付けられるオンライン研修なども実施。介護職として着実にスキルを高めていけます。

POINT
2
職場の特徴
毎朝のミーティングで情報共有しながら、職員間で共通認識をもって働けます
デイサービス花畑は、職員間で密に連携をとりながら支援にあたれます。毎朝の送迎後にミーティングを実施。送迎時に聞いた利用者さまの情報やご家族とのやりとりなどを全体で共有することで、全職員が共通認識をもって対応にあたっています。業務の際もワンフロアの見通しが良い空間で、職員同士がお互いの動きを把握しながらフォローし合える施設です。 また、当施設では、職員同士が良好な関係を築きながら働けます。職員は、普段から子育てについてなど、プライベートな相談をし合うほどの関係性。職場では職員の笑い声が頻繁に飛び交っています。休みの連絡や言いづらい内容の話題はLINEを活用することもあり、新人職員もいつでも気兼ねなく相談可能。上司や管理者も職員の困りごとに対して迅速に対応しており、一人で不安を抱え込むことなく働ける職場です。
POINT
3
業務内容
利用者さまのやりたいことを尊重しながら、寄り添ったケアができる職場です
デイサービス花畑では、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアができます。普段のレクリエーションは利用者さまそれぞれが希望することを実施。4名~5名ほどの職員で各テーブルを巡回しながら、利用者さまの話を聞いたり、一緒にレクリエーションをしたりしています。年に数回ほど外出レクリエーションも企画しており、利用者さまの喜ぶ顔を間近で見られる環境です。 また、当施設は職員の負担軽減にも取り組んでいます。入浴介助の際は、職員が2名~3名体制で1日に15名ほどの利用者さまに対応。浴室にはリフト浴を導入して、車椅子の方や特に介助が必要な方への支援において負担を軽減できるように工夫しています。なお、入浴介助とフロアの見守り担当はシフトで配置調整しており、バランス良く幅広い業務を行いながら利用者さまに関われる施設です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
送迎業務は運転しやすい車を選択可能。先輩職員の同乗で流れを覚えられます
デイサービス花畑は、介護職が送迎業務も行っています。運転に自信のない方は「利用者さまを乗せて送迎できるようになるのだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、運転に慣れていない方も段階を踏んで慣れていけるように工夫をしています。まずは軽自動車で送迎することから始められるので、安心です。教育期間中に先輩職員が同乗しながら、ルートの説明や送迎の流れを教えていきます。送迎に慣れてきたら徐々にハイエースの運転を練習することも可能です。職員の気持ちを優先しながら相談して決めていけるため、一人で焦ることなく送迎業務に慣れていけます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2018年
転職について
入職した理由
前職は組織の規模が大きい会社で働いており、自分のできることが限られると感じていました。転職先として、自分自身が裁量権をもって活躍できる場所を探していたところ、デイサービス花畑の求人を見つけて入職を決めましたね。
働いてみての感想
人事として現場の様子を見に行く際に、職員同士の関係性が良好で明るい雰囲気の職場だと感じています。当施設では農業を行うグループ会社と連携して、外出レクを行ったり、果物を昼食で提供したりすることも。福祉の観点以外からも利用者さまへサービスを提供できることが面白いなと思っています。
職場について
職場の魅力
当施設は経営者との距離が近く、困りごとや悩みをLINEで直接相談できることが魅力です。スピード感をもって解決できるので、職員も不安を感じることなく働けます。また、グループ会社との関わりで、福祉だけでなく、農業や飲食など幅広いノウハウを取り入れた考え方が身に付くことも魅力です。
職場の風景
デイサービス花畑の職場環境について
デイサービス花畑の基本情報
事業所名
デイサービス花畑所在地
〒4440244
愛知県岡崎市下青野町字宮東13-1
交通情報
- JR東海道本線(浜松~岐阜)岡崎駅
施設形態
法人情報
株式会社キングケアサポート(かぶしきかいしゃきんぐけあさぽーと)
- 設立
- 代表者:代表取締役 大野龍太郎
- 資本金:500万円
- 設立日:2023年4月3日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 愛知県岡崎市内で2ヶ所の高齢者介護施設(通所介護、地域密着通所介護)、愛知県岡崎市内および額田郡幸田町内で計3ヶ所の障がい者福祉施設(就労継続支援B型・グループホーム)の運営を行っている。 「地域に根付いたサービスの提供」を心掛けている。
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