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社会福祉法人互恵会

デイサービスセンター サライの求人情報

神奈川県座間市

老人デイサービスセンター

経験を活かしてアイデアを活動に反映。利用者さまの「笑顔」がやりがいです!

デイサービスセンター サライは、神奈中バス「小松原」停留所より徒歩で1分ほどの場所にある施設です。社会福祉法人互恵会が運営しています。法人内の特別養護老人ホームに併設しており、定員数は30名。職員は一丸となってサービスを提供しています。 当施設は、レクリエーション活動に注力していることが特徴です。利用者さまに楽しい時間を過ごしていただくため、職員のアイデアもとに多種多彩な内容を実施。カラオケ・塗り絵・工作といった日常的なプログラムに加え、ひな祭りやクリスマスパーティーといった四季を感じられるイベントも行っています。食事に関する内容も利用者さまからご好評をいただいており、約2ヶ月に1回の頻度で開催。過去には、栄養士と連携してパンケーキを作り、敷地内の桜を見ながら皆でおやつタイムを楽しんだこともあります。日々の活動を通して、利用者さまが喜ぶ姿を見られることにやりがいを感じられる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービスセンター サライで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

個人の働き方を尊重。残業もほぼゼロで、私生活との両立を叶えられます!

デイサービスセンター サライでは、ワークライフバランスの実現が可能です。パート職員の場合は、勤務日数や時間に融通を利かせられます。フルタイムはもちろん、午前9時~午後1時の時間帯であれば、1日3時間や週1日からという条件での勤務もOK。勤務形態はシフト制を採用しており、現場リーダーが各職員に毎月の休み希望を個別でヒアリングしています。「子どもの行事があるから、この週は2日間のみの勤務が良い」「通院があるのでこの日は30分遅く出勤したい」といった要望にも柔軟に対応。職員は毎月ほぼ希望どおりに休みを取得できている状況です。家庭の事情に合わせて、無理なく働き続けられます。 また、残業はほとんどありません。発生するのは、利用者さまの急変といったイレギュラーなことが起こった場合のみ。基本的には定時で退勤できるので、終業後にリラックスする時間をしっかりと確保できます。

POINT
2

職場の特徴

心身ともに働きやすい環境を目指し、全員で創り上げていける施設です

デイサービスセンター サライでは、「お互いを尊重し合うこと」をモットーに、職員の心のケアを大切にしています。リーダーは現場職員の様子を常に気遣っており、「困りごとはない?」と積極的に声掛けを実施。不安そうな様子の職員がいれば面談を行い、ほかの役職者とも協力しながら問題を解決に導けるよう努めています。職員が1人で悩みを抱えることはなく、安心感を持って業務に取り組める体制です。 当施設では、現場職員の働きやすさを一番に考えています。スピード感を意識した環境改善を行っており、職員の提案は積極的に採用する方針。これまでには、約15年間固定されていた勤務体制を、現施設長が職員の声をもとに着任1週間ほどで改革したこともあります。また、職員が気軽に訪れやすいよう、施設長室の扉は常に解放しているスタイル。各職員が裁量を持って働ける、風通しの良い職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

パートから正職員を目指せる職場! 研修参加で新たな学びを得られます

デイサービスセンター サライでは、職員のキャリアアップを応援しています。「パートから正職員になりたい」という雇用形態の転換希望は、法人として積極的に受け入れる方針です。実際に、パートとして入職した職員を本人の希望で正職員へ登用した実績もあります。勤続年数に関係なく後押ししますので、お気軽にご相談ください。働きながら活躍の場を広げていけるところが当施設の魅力です。 当施設では、専門知識をアップデートする機会を提供しています。業務に活かせる内容の外部研修があれば、各職員に情報を周知。受講費用は法人が全額補助しており、職員は勤務扱いで参加可能です。これまでには、委員会の活動に役立てるため、褥瘡に関する研修を受講した職員もいます。手厚いサポートを受けながら自己研鑽に励める職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

送迎時の運転が不安? 苦手な方は添乗業務を担当できれば大丈夫です

デイサービスセンター サライでは、業務の一環として利用者さまの送迎を行っています。そのため、運転に苦手意識がある方は、「上手く対応できるだろうか」と不安を感じてしまうかもしれません。 しかし、当施設では、自信がないことは無理強いしない方針です。車の運転は得意な職員が中心となり担当しているのでご安心ください。日によって運転手が足りないときがあっても、併設の特別養護老人ホームの職員にヘルプを依頼できる体制です。なお、運転が苦手な職員には、送迎時の添乗業務を担当してもらっています。「今日は何が楽しかったですか?」と利用者さまに声を掛けながら乗降をサポートできればOK。職員間で業務を分担して助け合うことで、心にゆとりを持って働けます。

現場スタッフ紹介

職種:

ヘルパー・介護職リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:2008

転職について

入職した理由

長く働ける環境に惹かれたことと、自宅から通いやすかったことが決め手となり、社会福祉法人互恵会に入職を希望しました。

働いてみての感想

働くなかで新しい出会いがたくさんある仕事です。周りの人に支えられたり、良い方向に導いてもらったりしながら、気づけば17年以上も仕事を続けられています。施設長との仲も良好で、些細なことも気兼ねなく相談できるのでありがたいです。

職場について

職場の魅力

職員同士で家族のような温かい関係性を築いていることが自慢です。明るい職員ばかりで、何でも話せる雰囲気があります。お互いを尊敬する気持ちを大切にしながら、交流を通して絆を深めていますね。「良い仲間と仕事ができているな」と日々実感しています。

デイサービスセンター サライの職場環境について

デイサービスセンター サライの基本情報

事業所名

デイサービスセンター サライ(でいさーびすせんたーさらい)

所在地

2520002

神奈川県座間市小松原一丁目17番15号

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

社会福祉法人互恵会しゃかいふくしほうじんごけいかい

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