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認定こども園 オーセルわかば幼稚園のカバー画像

学校法⼈ 中野学院

認定こども園 オーセルわかば幼稚園の求人情報

神奈川県横浜市旭区 / 十日市場駅

認定こども園

「生きる力の基礎」を育む保育! 日々のお子さまの成長を間近で見守れます

認定こども園 オーセルわかば幼稚園は、神奈川県横浜市旭区に位置しています。1歳から5歳までのお子さまをお預かりしており、定員は105名。園児の約半数がインド人で、ほかにもバングラデシュ人といった多国籍のお子さまが通う国際色豊かな園です。 当園では、「生きる力の基礎」である主体性を育む保育を実践しています。年間の活動テーマはお子さまから募集し、運動会や発表会などの行事へ反映。年長クラスでは話し合いを通じてアイデアを実現するといった、発達段階に応じた支援を行う環境です。 また、お子さま同士の関わりやトラブルの際もすぐ答えを示さず、自ら考えて解決できるよう促す姿勢を重視。お子さまたちで意見を出し合い課題を乗り越えようとする姿や、行事を通じてできることが増えていく様子に立ち会える点が魅力です。自発的に行動する力を伸ばしつつ、日々の成長にやりがいを感じられます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

認定こども園 オーセルわかば幼稚園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員の得意を活かしつつ、周囲と助け合いながら仕事に励める職場です!

7クラス編成で、3歳児以上は日本人とインド人に分かれた独自の保育を行っています

当園では、個人の得意分野に応じた役割分担を取り入れ、園全体で協力しながら業務を進めています。たとえば、行事の際には、製作が得意なパート職員が衣装や装飾を担当。チームの中心となって仕事に取り組める仕組みを整えています。職員一人ひとりの特技を柔軟に活かせる環境です。 困ったときに頼りやすい協力体制も、当園の強みの一つ。外国籍のクラスには言葉のサポートができる職員を配置しています。製作を担当する職員も同じフロアにいるため、手伝いが必要なときはすぐに声を掛けられるのが特徴です。また、正職員にはスマートフォンを1台ずつ貸与しているほか、内線電話も活用。離れた場所にいる職員とも迅速に情報を共有できます。周囲の職員と連携しながら、不安なく保育に携われる職場です。

POINT
2

失敗を恐れずに挑戦できる環境。遊びを通して無理なく言語習得を促せます

作品展では広い遊戯室に1年間の成果を飾り、保護者さまに感動を届けています

当園は、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。入職後は経験の有無に関わらず、早期から担任としてクラスをお任せする可能性があります。まずは、実践を通して現場の感覚をつかんでいくスタイルです。慣れるまでの期間には個人差があることを前提として、経験を積みながら業務に取り組みます。 また、「失敗しても大丈夫」というスタンスも特色。「お子さまだけでなく、職員にも主体性を持って働いてほしい」という園長の思いのもと、保育に臨めます。万が一失敗した場合も園長が責任を持つので、過度なプレッシャーを感じず、安心して業務や役割へチャレンジ可能です。 当園では、外国籍のお子さまに対して特別な言語レッスンは設けていません。日本語を使った環境での遊びを通して、自然に覚えていく方針です。無理のない方法でお子さまの発達を見守れます。

POINT
3

日常的な残業はほぼなく、休日も充実。製作は個人の裁量に任せる姿勢です

保育室にはカラフルなマットや、お子さまの興味を促すたくさんの玩具をそろえています

当園では、ワークライフバランスを保って仕事に取り組めます。行事前の繁忙期を除き、日常的な残業はほぼありません。休日も充実しており、土日祝日の基本的な休みに加えて、年末年始には約6日間の休暇も用意。プライベートの時間をしっかりと確保できる体制です。 また、職員のお子さまの体調不良といった急な休みにも、「お互いさま」の精神で協力し合える風土も魅力。仕事と私生活の両立がしやすい環境です。 当園では、製作物は持ち帰り作業を前提とせず、勤務の時間内で完結できるよう取り組んでいます。一方、「製作にこだわりたい」という方の熱意や思いも尊重。個人の裁量に任せる姿勢で、職員一人ひとりが働きやすさを実感できる職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

先輩職員や園長の支えによって、安心して保護者さまへの対応ができます!

当園では、保護者さまとのやりとりも、実践と経験を通じて学んでいくことを重視しています。決まったマニュアルはないため、「うまく対応できるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当園には、対応につまずいても振り返りを行い、次につなげるサポート体制があります。まずは、その場で応対した職員が窓口となり、主体的に保護者さまとのやりとりへ挑戦。うまくいかなかったり、失敗したりした際は自分で原因を考え、必要であれば周囲に相談しながら「何が良くなかったか」を振り返ります。次回に備えて、事前に対策を考える流れです。重大な事態の際には、最終的な責任者として園長がしっかりサポート。1人で悩むことなく、周りの職員に支えられながら安心して保護者さまと関われる職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

園長・副園長

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

当園は、職員間のチームワークが良い点が魅力です。行事準備のときは、正職員とパート職員が雇用形態に関係なく協力し合っています。スムーズに作業を進めているので、残業も少ないですよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

教育や保育に対する熱量を持っている方と働きたいですね。熱意がある方は魅力的に感じますし、一緒に働くと仕事も面白くなると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

仕事のやりがいは、お子さまの成長を間近で見られることですね。実は私、教育の現場から一度離れて一般企業に勤めた経験があるんです。しかし、お子さまたちの成長をすぐ側で見守れるという「心を揺さぶられるほどの感動」が忘れられず、戻ってきました。

職場の風景

認定こども園 オーセルわかば幼稚園の職場環境について

認定こども園 オーセルわかば幼稚園の基本情報

事業所名

認定こども園 オーセルわかば幼稚園

所在地

〒2410801

神奈川県横浜市旭区若葉台1-7-1

交通情報

  • JR横浜線十日市場駅

施設形態

認定こども園

法人情報

学校法⼈ 中野学院(がっこうほうじんなかのがくいん)

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