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住宅型有料老人ホームうらら川原のカバー画像

株式会社イデアエンタープライズ

住宅型有料老人ホームうらら川原の求人情報

群馬県前橋市

有料老人ホーム

ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場。ダブルワークも可能です

住宅型有料老人ホームうらら川原は、2017年に群馬県前橋市にて開設しました。利用者さまの定員は20名で、平均介護度は3.2ほど。全体の半数以上が車椅子を利用されている方です。自然溢れる環境が魅力の事業所で、近隣では利根川や赤城山の豊かな景色を見ることができます。 当事業所は、休みが取りやすく柔軟な働き方が叶う職場です。パート職員は週1日のみや午前・午後のみといった勤務形態も相談可能。夜勤専従での勤務もでき、ダブルワークも可能です。職員の望む働き方を叶えられるよう、勤務形態の要望には臨機応変に対応します。シフトの自由度も高く、希望休が取りやすいよう職員同士「お互いさま」の精神でフォローし合える雰囲気です。それぞれのライフスタイルに合わせて働けます。

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時給1,1001,400

介護職員初任者研修 必須
普通自動車運転免許 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

住宅型有料老人ホームうらら川原で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

チームワークが自慢。協力しながら利用者さまの思いに寄り添っています

住宅型有料老人ホームうらら川原では、チームで協力しながら利用者さまが笑顔でいられる環境づくりを行っています。職員同士の協力体制はもちろん、ときにはご家族さまにも協力を仰ぎながらケアに尽力。それぞれの得意・不得意や役割を補い合いながら、利用者さまに「ここにいて良かった」と思っていただける事業所を目指しています。職員が1人で重荷を背負い込まず、チームワークを発揮しながらケアに注力できることが魅力です。 また、定員が20名と小規模であることも当事業所の特徴の一つ。利用者さまお一人おひとりに寄り添い、要望にお応えしやすい体制です。日中には併設のデイサービスを利用されている方が多いため、利用者さまと交流できるのは主に朝食や夕食、夜間など。利用者さま全員が楽しんで過ごせるよう、毎日の会話の中で要望をお聞きすることもあります。デイサービスがお休みの日曜日には、普段とは違ったおやつを出して利用者さまに喜んでいただけたことも。利用者さまの笑顔にやりがいを感じながら働ける職場です。

食事やおやつの時間には、利用者さまとの交流から要望を聞き取れるよう尽力しています

POINT
2

教育・スキルアップ

利用者さまのお顔を覚えることからスタート。手厚い教育体制が魅力です

住宅型有料老人ホームうらら川原には、未経験の方も安心の教育体制があります。入職後は、動画研修で移乗方法といった介護の基本的な知識や技術をインプットするところからスタート。現場でのOJTでは、利用者さまのお顔とお名前を覚えるところから始めます。利用者さまの特徴を覚えながら、徐々に実践に移っていく流れです。先輩職員のマンツーマンでのサポートを受けながら、まずは排泄介助から段階を踏んで業務を習得していけます。 教育期間に明確な決まりはなく、1~3ヶ月程度を目安に新人さん一人ひとりに合わせて期間を調整。過去の経験や教育の進捗を見ながら、慎重に独り立ちの時期を判断します。不安なく業務をこなせるようになるまでは先輩が側でサポートするので、安心して働けるはずです。

2階には談話スペースを完備。職員や利用者さまが快適に過ごせる環境を整えています

POINT
3

働きやすさ

職員の意見を積極的に取り入れながら、働きやすい職場づくりを行っています

住宅型有料老人ホームうらら川原では、職員からの意見を大切にしています。「利用者さまのため」「働きやすい職場のため」といった前向きな提案は大歓迎。管理者は「職員の意見を可能な限り実現したい」という思いがあり、何気ない会話から意見を吸い上げられるよう尽力。職員のアイデアを積極的に業務に取り入れ、トライアンドエラーを繰り返しながら業務改善を行っています。 過去には、夜勤帯の職員から「負担軽減のためにポータブルトイレやセンサーマットを導入してみてはどうか」と意見が出たことも。小さな意見も取りこぼさず、職員の働きやすさと利用者さまの過ごしやすさとの折り合いを付けながら検討しています。積極的に発案しながらより良い職場を目指せる環境が当事業所の魅力です。

居室の窓からは赤城山を望むことができ、日当たりもよく過ごしやすい空間です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

まずは2名体制で夜勤を開始。不安なく独り立ちできるまでサポートします

住宅型有料老人ホームうらら川原では、独り立ち後には職員に1人体制で夜勤をお任せしています。介護職員としての経験が浅い方は、1人で業務をこなさなければならない状況に不安を覚えるかもしれません。 当事業所では、安心して業務に臨めるようになるまで先輩が側でサポートします。不安感のある状態で1人にするようなことはないのでご安心ください。夜勤専従ではない場合は日勤から教育を行うので、業務に対する理解を深めてから夜勤業務をスタートできます。実際に夜勤業務に移るときも、最初は2名体制で先輩のフォローを受けながら慣れていけるので安心です。 独り立ちの時期は、新人さん本人や教育を担当する先輩の意見を聞きながら決定。また、独り立ち後も緊急時の対応は分かりやすく一覧表にまとめてあるので、無理なく業務をこなせるはずです。不安のない状態で独り立ちできるよう、フォロー体制を整えています。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:201712月

転職について

入職した理由

以前は工場に勤めていたのですが、自分が入院治療が必要になった際にいろいろ考えさせられる機会があったんです。医療や介護のような人と人との関わりが大切な仕事に携わりたいと思い、介護職を志しました。

働いてみての感想

別業種からの挑戦だったので大変なことも多かったですが、やりがいも大きい仕事だと感じています。利用者さまから「あなたがいると安心する」「ありがとう」と声を掛けていただいたときはとてもうれしいですね。

職場について

おすすめの方、向いている人

反省や振り返りをしながら、日々成長できる方が良いですね。柔軟に物事を吸収できる方と一緒に働きたいです。

この仕事への思い

管理職として、職員には「1人じゃないんだよ」と支えられるような関わりができたらと思っています。落ち込んだときも後ろで誰かが「大丈夫だよ」と包み込んであげられるような職場を目指したいです。

職場の風景

住宅型有料老人ホームうらら川原の職場環境について

住宅型有料老人ホームうらら川原の基本情報

事業所名

住宅型有料老人ホームうらら川原

所在地

3710046

群馬県前橋市川原町2-34-19

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

株式会社イデアエンタープライズかぶしきがいしゃいであえんたーぷらいず

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