特別養護老人ホーム恵愛荘の求人情報

特別養護老人ホーム恵愛荘では、スモールステップの教育体制を整えています。入職後、先輩職員がマンツーマンで教育を実施。まずは利用者さまの顔と名前を覚えるところから始め、少しずつ業務の幅を広げていく流れです。未経験者の場合は、数週間ほど先輩職員の補助業務をこなしてから実践へ移ります。夜勤業務は、日勤を不安なくこなせるようになってからスタート。初めのうちは、ワンフロア約2名体制のところを約3名体制にし、手厚い人員配置で新人職員をサポートします。独り立ちまでの期間は、3ヶ月を目処に新人職員の習熟度に合わせて調整。手厚い教育体制で、未経験の方も無理なく業務を習得していけます。 また、当事業所には、職員の学ぶ意欲を後押しする体制があります。eラーニングを導入しており、職員はいつでもスマホから好きな分野を学習可能です。なかには、夜勤の空き時間を有効活用している職員も。働きながら成長を目指せます。

特別養護老人ホーム恵愛荘は、利用者さまに楽しんでいただける事業所づくりに尽力しています。誕生日会や納涼祭、クリスマス会などの豊富なイベントを毎月開催。近隣の保育園や幼稚園の子どもたちとの交流会を行うこともあります。利用者さまの楽しそうな様子を見られることが、職員の楽しみです。利用者さまの平均入居期間は5年ほどで、長期間入居される方が多いことも、当事業所の特徴の一つ。利用者さまとの交流を楽しみながら、長期的な信頼関係を築いていけます。 また、ゆったりと和気あいあいとした環境も、当事業所の魅力の一つです。利用者さまのペースに合わせた支援を行っており、事業所内はのんびりと落ち着いた雰囲気があります。職員も穏やかで、新人職員をあたたかく歓迎する雰囲気です。新しく入職される方も、無理なく職場に馴染んでいけます。