百合台保育園の求人情報

百合台保育園は、職員が無理なく働ける職場です。残業はほとんどなく、事務作業や行事の準備は、お子さまの人数が少ない時間帯やパート職員が入る時間を有効活用しています。年間休日は120日以上。土曜日に出勤した場合は、翌週の平日にお休みがあります。夏季休暇は3日間ほどあり、連休としてまとめて取得することも可能。年末年始休暇も用意しています。さらに、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数。ほとんどの職員が育児休業を取得後に復職しています。休むときはしっかり休めるところが、当園の魅力です。 当園は、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。日案や週案作成はアプリを使用し、連絡帳も専用ツールを活用。各クラスにはノートパソコンやタブレット、スマートフォンを配備しており、ICT環境が充実しています。また、休憩室は保育スペースとは別の場所に設置。休憩中は職員同士でお茶を飲みながら会話を楽しんでいます。休憩後は心身をリフレッシュした状態で業務に向き合えるので、メリハリをつけながら働くことが可能です。

シフトの種類によって異なる業務内容。少しずつ覚えていけるので安心です

百合台保育園は、シフトの種類が多く、早番が2種類、遅番が3種類ほどあります。シフトごとに業務内容が異なるため、新たに入職する方の中には「覚えることが多くて大変」と感じる方もいるかもしれません。 しかし当園では、新人職員が安心して業務に取り組めるよう、サポート体制を整備。最初のうちは先輩職員がつき添い、朝の掃除の手順や戸締まりの方法など、細かな業務を一つひとつ教えていきます。新人職員が少しずつ覚えられる環境を整えているため安心です。シフトの種類を増やすことで延長保育の負担が特定の職員に集中しないようにし、チーム全体でカバーし合える仕組みを構築。その結果、残業がほとんどなく、働きやすい環境を実現できています。