有料老人ホーム西美薗の求人情報

静岡県 / 遠州小林駅

有料老人ホーム

職員皆で協力して、利用者さまを第一に考えた介護を提供していける職場です

有料老人ホーム西美薗は2022年に静岡県浜松市浜北区にて開設した住宅型有料老人ホームです。利用者さまの定員数は25名で、60代～80代の方が多く入居しています。職員は40～70代が中心です。当施設では、職員がお互いの考えを尊重し合いながら、利用者さまにとって最善のサービスを提供しています。介護職や看護職など、立場によって介護に対する考え方はさまざまです。利用者さまへのサービスに関して、一人ひとりの思いが異なることも。当施設では、職員それぞれの視点に立ち、まずは相手の思いを受け入れることを大切にしています。自分の考えを押し付けるのではなく、「なぜそのように考えるのか」をしっかりと傾聴。利用者さまにとって一番のサービスを、それぞれが納得したうえで考えられます。職員皆の思いを尊重し、より良いケアを行う施設です。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

有料老人ホーム西美薗

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

利用者さまの「できる」を大切に。一人ひとりの自立支援に力を入れています

有料老人ホーム西美薗では、利用者さまの自立支援に力を入れています。当施設は住宅型有料老人ホームであり、「利用者さまが生活するなかで、できない部分をサポートする」ことが基本的な考え方です。そのため、利用者さまのできることを奪わず、一人ひとりが機能を維持しながら自分らしく生活できるような支援を心掛けています。「障がいがあるから」「病気があるから」という理由ですべてを手伝うのではなく、あくまでも必要な部分のみをサポート。人と人との対等な関係であることをベースにして利用者さまと日々関わっています。利用者さまの「できること」を広げられるよう考え方や性格を考慮し、やる気を引き出す声掛けをしながら業務に取り組んでいます。

POINT
2

こまめな情報共有を実施。雇用形態に関わらず同じ認識をもって働けます

有料老人ホーム西美薗では、情報共有に力を入れ、職員全員が同じ認識をもってケアができるよう取り組んでいます。朝と夕方に申し送りを行い、利用者さまの体調やケアについて細かく情報を共有。また、分からないことや話し合いたいことがあれば、立ち話のような感覚で気軽に意見交換ができる点も当施設の魅力です。疑問をすぐに解決できるため、安心感をもって働けます。なお、話し合った内容はデータや書面でまとめており、参加できなかった職員にもしっかりと情報を共有できる仕組みです。勤務日数が少ない職員も利用者さまそれぞれの情報を把握したうえで、一貫したケアを提供できます。

POINT
3

皆で新人職員をサポート！　先輩職員それぞれのスキルを吸収できる環境です

有料老人ホーム西美薗では、新人職員が自信をもって業務ができるようになるまで、丁寧にサポートしています。入職後は実践を通して業務を習得。専任の教育担当を決めていないため、異なる職員からマンツーマンで指導を受けることが可能です。安全に関わる部分は職員全員でケア方法を統一していますが、そのほかは職員個人の裁量にお任せ。そのため、職員ごとの利用者さま対応やケアの仕方を吸収し、自分に合った方法を身につけられます。独り立ちまでの期間は新人職員の習熟度に合わせて設定するので、焦らず着実にスキルを習得可能です。もし、心配な業務があれば、不安がなくなるまで何度でもサポート。不安なことを相談しながら働けます。

気になる不安に
先にお答えします！

身体介助が思ったよりも多い？　職員の負担を軽減できるよう工夫しています

有料老人ホーム西美薗は、要介護度が低い方から高い方までさまざまな利用者さまが入居しています。そのため、「身体介助が少ない」と考えて入職した方は、「思ったよりも大変」と感じるかもしれません。また、利用者さまへのケアは予定の時間通りにできないことも多いため、時間配分に悩むこともあります。しかし、当施設では、職員一人に負担が偏らないよう、その都度業務の見直しを行っています。業務の必要性を考え、スケジュールを変更することで、余裕をもったケアを実施。また、新人職員には利用者さま一人ひとりの生活スタイルを丁寧に教えるので、効率的に業務を進めることが可能です。生活支援や身体介助を通して、利用者さまに合わせたケアをしています。