孝友クリニックの求人情報

孝友クリニックでは、仕事と家庭の両立が目指せます。当クリニックは4週8休のシフト制です。希望休はシフト毎に3日まで申請でき、ほぼ希望通りに取得できます。有給休暇と公休を合わせて連休にすることも可能。職員は旅行に行ったり帰省したりと、プライベートを満喫しています。また、産休・育休を経て職場復帰する職員も多数。復帰後は時短勤務や日勤のみなど、職員の希望に沿って柔軟に対応しています。 パート職員の場合は、1日4時間から勤務が可能です。始業時間の調整ができるため、お子さんの保育園への送迎時間に合わせて働けます。正職員からパート職員への雇用形態の変更実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける体制です。 リハビリテーション部では、外来の診療時間に合わせて働いているため、休憩時間が3時間ほどあります。自宅が近い場合には、一度帰宅し家事を済ませることが可能です。プライベートを重視したいといった場合には、1日10時間勤務の週休3日制という働き方も可能で、自分の希望する働き方を選択できます。

来院数は250～300名と多め。自分のペースで焦らず業務を習得できます

孝友クリニックの外来には、1日あたり250～300名の患者さまが来院されます。規模の大きいクリニックで働いた経験がない方は、忙しい環境で自分の仕事を遂行できるか不安に思うかもしれません。 しかし、当クリニックでは入職後のOJTを通じて、徐々にできる業務を増やしていけるのでご安心ください。毎年、新卒の職員も入職しており、経験を積んで成長しています。自分のペースで慣れていける環境なので心配いりません。また、外来には、リハビリ職員をサポートする柔道整復師や運動指導員も在籍しています。運動機器の設置や集団での指導などをフォローしているので、リハビリ職員は患者さまのプログラムに専念することが可能です。ほかの職員のサポートを受けながら働けます。