ぽとふ藤沢の求人情報

ぽとふ藤沢では、保育の意見交換を活発に行っています。子どもたちの午睡の時間を活用し、毎日約30分の昼礼を実施。当日の申し送りや翌日の活動内容、連絡事項などをしっかり共有しています。月に一度の職員会議では、行事内容や水遊びの注意点など、活動について詳細にすり合わせ。保育士間のコミュニケーション機会が多いので、ほかの保育士の意見を取り入れながら、より質の高い保育につなげていけます。 当園では、保育士の意見を積極的に現場保育に反映しています。法人全体のコミュニケーションツールとして「rakumo」を活用。各園の職員が活動の様子やプライベートの過ごし方をクラウド上で共有し、コメントやスタンプで活発に交流をしています。他園のアイデアから保育のヒントを得ることも可能です。また、ぽとふ藤沢では、園長が職員の考えを尊重しており、職員の提案を歓迎。自分の保育に関する考えを発信しやすい雰囲気も当園の魅力です。

経験豊富な仲間がサポートするので保育業務で覚えることが多くても安心です

ぽとふ藤沢では、1日の流れに慣れるまで覚えるべき業務が多くあります。そのため、経験の浅い方は、最初は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当園ではそのような不安も解消できる環境が整っています。入職時には園長から「分からないことは質問してね、先輩がしっかり教えてくれるので大丈夫だよ」と声をかけ、質問しやすい雰囲気づくりを心がけています。小規模園ならではの特徴として、皆で一緒に動くことが多く、一人だけで行動することはありません。また、3年以上の経験豊富な非常勤の保育士もおり、いつでもサポートを受けられる体制が整っています。新しい環境での不安は誰にでもあるものですが、温かく見守る先輩たちと一緒に、少しずつ慣れていくことができます。分からないことは遠慮なく聞ける、助け合いの精神が根付いた職場です。