ブリーズキッズ保育園辻堂新町園の求人情報

ブリーズキッズ保育園　辻堂新町園では、希望休をほぼ申請どおり取ることができます。実際に、結婚の際に公休を含め約10日間の長期休暇を取得したスタッフもいました。適度に休みを取ってリフレッシュすることで、大きな負担なく働ける環境です。 当園では「無駄な残業はしない」という方針により、月の残業時間は2時間程度と少なめ。正社員は変形労働時間制を取っており、残業が発生した際は別日で早退するなどして調整しています。パートスタッフに関しては残業ほぼゼロなので、プライベートと両立したメリハリのある働き方が可能です。 また、産休・育休取得後の復職実績もあり、復帰後は正社員やパート、常勤的非常勤など、自分に合った働き方を選択できます。常勤的非常勤として働く場合は、正社員だったときの給与から算出した時給額での勤務が可能。雇用形態の変更にも柔軟に対応しており、その時々のライフステージに合わせた働き方が叶う職場です。

ブリーズキッズ保育園　辻堂新町園の壁面製作は、子どもたちの誕生月を記載したものと、子どもが作った制作物のみ。「できるだけ多くの時間を保育にかける」という方針から事務作業の負担を軽減し、その分子どもたちとしっかりと向き合う時間を確保できるようにしています。 月に1回のスタッフミーティングでは、園児についての情報や、今後どういう保育をしたいかなどを職場全体で共有。スタッフ同士の連携力を高めることにつながっています。 また、当法人が運営する、ほか2つの保育園のスタッフと交流する機会もあります。親子遠足と運動会は毎年3園合同で開催。法人全体で協力しながら、子どもや保護者も含めて皆で行事を楽しんでいます。行事の企画は基本的にローテーションで担当しているので、楽しいイベントを考えることが好きな方は、活躍できるチャンスがたくさんある職場です。