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細谷病院のカバー画像

医療法人梅栄会

細谷病院の求人情報

秋田県秋田市 / 秋田

一般病院

プライベートを大切に、無理なく続けられる働き方を実現しています

細谷病院は、JR羽越本線「秋田」駅から徒歩約10分のところにある療養型病院です。総病床数は107床で、患者さまの年齢層は80~90代。寝たきりの方がメインで、経管栄養や高カロリー輸液を必要とする方が多数いらっしゃいます。 当院には看護師約30名、看護補助約30名の計60名ほどが在籍。30~50代の幅広い年代の職員が、協力し合いながら日々の業務にあたっています。また、外来業務では往診も行っており、約500名の患者さまを訪問診療でサポートしています。 当院は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。1日あたりの残業時間は、発生した場合でも1時間程度。看護補助は業務の担当分けにより効率化を図り、時間が押してしまうことを防いでいます。休暇の取得にも柔軟に対応しており、多くの職員が有休をしっかり消化。育休・産休の取得実績も豊富で、復職率も高めとなっています。子育てと両立している職員も多数。互いに気を遣うことは前提としながらも、必要に応じたお休みの相談もできる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

細谷病院

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

業務を分業し効率化。一人ひとりの患者さまに寄り添うケアを行っています

細谷病院は、看護師と看護補助の役割分担が明確なことが特徴です。看護師はバイタル測定や注射などの看護業務を、看護補助はおむつの交換や体位変換といった介助をメインで行います。それぞれの職種が専門スキルを活かした業務に集中できる環境です。 さらに、業務改善を検討する機会を毎年設けており、職員の負担を減らすための効率化に注力している当院。日勤帯の看護師は、病室の受け持ち制を徹底し、1人の患者さまを1人の看護師が一貫して担当することで効率を上げました。また、看護補助は入浴介助や食事介助などの分野ごとで担当分けすることで、よりスムーズに。それぞれの業務にかかる時間を短縮した結果、患者さま一人ひとりと丁寧に関わる余裕を確保でき、サービスの質向上にもつながっています。 また、当院は「調子はどうですか?」「おむつ変えましょうか」など、患者さまへのこまめな声掛けを大切にしています。入院を長期間される方が多いので、患者さま本人はもちろんご家族さまとの関係性も中長期的に構築。信頼関係が芽生えやすく、看護師としてのやりがいを得られる環境です。

POINT
2

職種や年齢を問わず、職員同士の連携がしっかりとれている病院です

細谷病院では、職員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発に行われています。年齢や職種問わず、フラットに話ができる関係性。出勤前後の空き時間には子育ての話で盛り上がっていることも多く、明るい雰囲気が魅力です。 職員間の情報共有を大切にしていることも、当院の特徴。電子カルテを導入しており、バイタルや医師のコメントもすべて閲覧が可能です。また、毎日の朝礼では、全体で前日の委員会での話や熱中症の注意喚起といった簡単な共有を行います。さらに、病棟ごとに分かれてミーティングも実施。検査の予定や入退院の受け入れ、手続きについてなど詳しい申し送りをするので、安心して1日の業務に取り組める体制です。 業務上でしっかりとコミュニケーションをとれるのは、普段の関係性が良いからこそ。職員の仲の良さを活かした、スムーズな連携が強みです。

POINT
3

プリセプタ―による丁寧な教育と充実した研修で着実にスキルアップできます

細谷病院では、入職者の経験を問わず、プリセプターをつけた丁寧な教育を行なっています。介助や看護において、院として大切にしている考え方をもとに、対応の仕方を個別具体的にレクチャー。サブのプリセプターも配置しており、入職者へのサポート体制が万全です。また、患者さまの疾患や性格面などの情報は、電子カルテや申し送りに記載し、初めてでも対応しやすいように配慮。療養病棟での勤務が初めての方でも、安心してスタートできる体制を整えています。 職員が勉強する機会もしっかり設けている当院。eラーニングを取り入れており、医療安全や院内感染といった基本的な研修を、スマートフォンで気軽に受けられます。また、高カロリー輸液の取り扱いといった専門的な勉強会を院内で開催することも。幅広い学びの機会で、長期的なスキルアップが目指せます。

気になる不安に
先にお答えします!

看取りの機会が多い療養型病院。経験豊富な先輩がサポートするので安心です

細谷病院は、療養型病院という特性上、高齢の患者さまが多く入院しています。そのため、看取りの機会が多いことが特徴です。特に経験の少ない看護補助の方は、どう対応すれば良いか、1人で抱え込んでしまうことがあるかもしれません。 しかし、慣れないことは経験豊富な先輩職員が丁寧に教えるのでご安心ください。「目の前の方が亡くなる」といったことが初めてだった場合の精神的なケアもしっかり行います。対応のフローについても慣れるまでしっかりレクチャー。これまでに看護補助の経験があったとしても、いきなり1人で任せられることはないので大丈夫です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師看護師長

雇用形態:正社員

入職年月:1996

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は他県の大学病院で勤務していましたが、結婚・出産を機に一度退職し、夫の転勤で秋田に移り住んだことがきっかけです。夜勤なしでも病棟勤務ができるので、子どもが小さい時期でも安心して働ける環境が決め手となり、細谷病院に入職を決めました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

細谷病院は大きな病院とは異なり、小規模だからこそ病棟や部署が違っていてもすべての職員の顔と名前が分かります。互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気ですね。日々、部署を越えたコミュニケーションが自然と生まれています。病院全体で1つのチームとして機能しているような一体感が魅力です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

特別なスキルや経験よりも、ルールやマニュアルをしっかり守れることを重視しています。勤続年数が長くなっても、勉強意欲が続く人だと活躍できますよ。あとは、明るい方に来ていただけたらうれしいです。

職場の風景

細谷病院の職場環境について

細谷病院の基本情報

事業所名

細谷病院

所在地

0100014

秋田県秋田市南通宮田3−10

交通情報

  • JR羽越本線秋田

施設形態

一般病院

診療科目

一般内科神経内科形成外科リハビリテーション科

法人情報

医療法人梅栄会いりょうほうじんばいえいかい

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