訪問看護ステーションなごみの求人情報

訪問看護ステーションなごみでは、職員一人ひとりの経験や不安に合わせた教育体制を整えています。看護師の場合、患者さまのケア内容や新人職員の経験を踏まえて同行訪問の回数を調整。たとえば、重度の呼吸器をつけている患者さまで手順が複雑なケースでは、新人職員が「一人で大丈夫」と思えるまで約1ヶ月間同行を続けた実績もあります。独り立ち後も、不安があればいつでも同行訪問が可能なので、訪問看護が未経験の方でも安心です。リハビリ職についても、初回は看護師が一緒に訪問することで、新人さんが利用者さまとの関係をスムーズに築いていけるようサポート。培ったスキルを存分に発揮できる環境です。 また、当事業所では、外部研修を通じたスキルアップの機会も豊富に用意しています。「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」をはじめ、喀痰吸引や褥瘡、看取りなどに関する専門的な研修の受講実績も多数あります。業務に必要な研修については出勤日扱いで、参加費の全額補助も行うので、金銭的な負担なく専門性を高められます。訪問看護の知識や技術を着実に高めていける職場です。

訪問看護ステーションなごみでは、患者さまの7～8割がご高齢の方です。心不全や高血圧、糖尿病などの持病のある方々が利用されています。内服管理や排便ケア、入浴サポートなどを通して、患者さまの地域・在宅生活を支援していける仕事です。 ケアの際には、「患者さまやご家族にとって良い選択肢を提案する」というスタンスを大切にしています。患者さまの「気持ち」が一時的なものなのか、熟慮の末の「決意」なのかを対話を通して慎重に確認。延命ケアに関しても、実施有無のメリットとデメリットを丁寧に伝え、納得感や覚悟をもってご判断いただけるようにコミュニケーションを取っています。方針を一方的に決めることはなく、患者さまの意思を尊重しながら、ご家族にも共有・説明しています。 こうした関わりが実を結び、ご家族から感謝の言葉をいただくことも少なくありません。「一緒にいてくれるから介護ができている」「苦しまない最期で良かった」といった心からの言葉は、私たちにとって何にも代えがたい喜び・やりがいです。丁寧なケアにより、ご家族が故人との思い出を穏やかに語れるようになる瞬間に立ち会えたときに、「お力になれて良かった」と感じられます。