秋山眼科医院の求人情報

秋山眼科医院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。お盆や年末年始には、7日以上のまとまった休みを取得できるため、実家への帰省や旅行など長期的な予定も立てやすく、プライベートの時間を充実できるのが魅力。雇用形態に関わらず職員全員が休みを取得しやすい体制で、正職員は年間休日が125日以上と高水準です。職員にとって働きやすい環境づくりに注力しています。 また、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるところも当院の魅力の一つ。勤務日数は、週に2～3日程度からの勤務も可能です。さらに、ダブルワークも認めており、入職前の生活スタイルを大幅に変えることなく働けます。 加えて残業もほとんど発生しないので、プライベートとの両立が図れる職場です。看護師同士は分担して業務を効率的に進めているため、定時である午後6時に仕事を終えることがほとんど。電子カルテを導入し事務作業を効率化したり、隙間時間を活用して雑務の処理を行うことで残業の削減を実現しています。患者さまが多い日には残業が発生することもありますが、基本的には「定時には帰宅する」という風土が根付いています。

職員同士のチームワークが抜群！　適切な指示やアドバイスを受けられます

秋山眼科医院では手術や精密検査以外は予約を取っていないため、日によって業務量が変動します。患者さまの来院人数によっては、忙しく感じることも。来院患者数が落ち着いているクリニックからの転職を考えている看護師は、業務を進めるペースの速さに戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、忙しいなかでも新人職員がスムーズに業務に慣れていけるようサポートしているのでご安心ください。ベテラン看護師が多く在籍しており、新人職員は適切な指示やアドバイスを受けることが可能です。さらに、毎週月曜に1週間分のスケジュールを確認しており、見通しを立てたうえで業務に取り組むことが可能。独り立ち後も、当院の最大の強みである抜群のチームワークのなかで、まわりの職員と連携をとりながら働けます。スピード感がありながらも安定感のある業務進行を行っているため、安心してペースを掴むことが可能です。