スマイスセレソンスポーツ保育園新江古田の求人情報

スマイスセレソンスポーツ保育園新江古田は、現場の声を大切にしながら、職員にとって働きやすい環境を整えています。業務を通して改善してほしいことや提案したいことがあれば、年に2回以上行っている面談にて管理者に伝えることが可能です。管理者は毎日現場で働いているため、業務の隙間時間に職員から声を掛けて相談することもできます。経験や年齢に関係なく、全職員の意見を尊重している当園。気になることがあれば、積極的に声を上げやすい職場です。 加えて、当園では、職員が休みを取りやすいように調整しています。基本的には希望どおりに休めるうえ、有休もしっかりと取得できる体制です。保育リーダーと雑務担当の役割をおよそ1週間ごとに交代することで、特定の職員に負担がかからない工夫もしています。職員にとって無理なく働ける環境が、当園の魅力です。

スマイスセレソンスポーツ保育園新江古田には、丁寧な教育体制があります。入職者に対しては、フリー職員としての業務からレクチャー。まずは保育の流れを把握してもらってから、事務作業の補助をお任せする予定です。職員間で統一した業務の進め方がありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。実践しながら少しずつ慣れていける環境のもと、経験に関わらず着実にスキルアップを目指せます。 また、外部研修の受講によって保育スキルを伸ばすことも可能です。毎年、職員全員の希望を伺い、それぞれが受けたい研修に参加できるようシフトを組んでいます。研修内容は、子どもの遊びや食育、保健、制度に関することなどさまざま。自分が興味のあるものについて学び、知識を深められます。