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株式会社ラインシステム
ハッピーテラス桂教室の求人情報
京都府京都市右京区 / 太秦天神川駅
放課後等デイサービス
20代～30代が活躍中！ 意見を伝えやすいオープンな雰囲気が魅力です
ハッピーテラス桂教室は、2018年に開設した放課後等デイサービスです。定員は10名。軽度の発達障がいのある中学生・高校生のお子さまが多く通われています。 当施設は、職員自身がのびのびと働ける職場づくりを大切にしており、職員間のコミュニケーションも活発です。お子さまに関する情報共有は日ごろから密に行っており、月に1度ほど行う会議では、皆で意見を出し合ってイベントを企画しています。20代～30代と年齢が近い職員が多く、年代が近いことからアイデアを伝えやすい雰囲気が特徴です。 また、当施設には管理者へ要望を伝えやすい雰囲気があります。たとえば、「クッキングの幅を広げるために炊飯器が欲しい」といった声に応え、調理器具を購入したことも。職員の声を現場に反映できるよう尽力しています。現場目線に立ち、働きやすい環境を整えている職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ハッピーテラス桂教室で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
未経験でも安心。座学と実践的な研修で、段階的にスキルアップできます
ハッピーテラス桂教室では、未経験の方も安心してスキルアップできる充実の研修制度を整えています。入職後は、発達障がいの基礎知識や放課後等デイサービスの仕組みなどの座学研修からスタート。発達障がいに対する基礎的な知見を深めた状態で現場に出られることが強みです。 また、座学研修を修了したあとは、本部で1週間ほどのトレーニングを受けます。現場に戻ってからお子さまの前で授業ができるよう、実践的な研修を通して業務を習得。児童指導員として働くイメージを具体的に掴みやすく、心構えができた状態で実際の療育に臨めます。 当施設では、資格取得支援にも積極的に取り組んでいます。発達障害学習支援エキスパートサポーターと発達障害学習支援シニアサポーターは無料で資格取得が可能。さらに、児童発達支援管理責任者の取得費用も、法人側で一部補助しています。働きながらキャリアアップも目指せる環境です。
POINT
2
職場の特徴
「キッズファースト」の心。お子さまの個性を尊重した療育に取り組めます
ハッピーテラス桂教室は、お子さまの将来を見据えた「キッズファースト」の療育を心掛けています。イベントの内容をお子さま自身に考えてもらったり、年齢が上の子にはリーダーを任せたりと、主体性を育むトレーニングを実施。さらに、社会性を育む取り組みとして、お子さま同士のコミュニケーションが生まれるよう、集団での療育をメインで行っています。 また、職員自身の得意分野を活かせる点も当施設の特徴です。工作やフラワーアレンジメントなどを療育に取り入れており、手先の器用な職員が活躍中。楽しい活動がお子さま自身の「得意」も伸ばすきっかけとなっており、大きなやりがいを感じられます。 当施設は、地域や本部と連携しながらケアにあたれる点も魅力の一つです。近隣の放課後等デイサービスと情報共有する機会も多く、合同の研修を行うこともあります。また、療育のカリキュラムは本部から提供されるため、活動内容を毎回決める必要はありません。話し合いの時間をお子さまと実際に関わる療育活動に充てられます。地域と本部の協力を得ながらお子さまを見守れることが強みです。
POINT
3
働きやすさ
DX化とAIの活用で業務を効率化！ 残業ほぼゼロを実現しています
ハッピーテラス桂教室は、業務の効率化を推進しており、職員が働きやすい職場づくりに注力しています。DX化を進めており、支援記録はソフトを活用。さらに、毎月の支援の振り返りにはAIを活用しているため、スピーディーに事務作業を進められます。 また、集中して作業ができる点も当施設の魅力です。当施設では、1日5名以上と手厚い人員配置を心掛けています。イベントの準備と療育、それぞれ分担して進められるため、残業はほとんど発生していません。退勤後の時間をしっかりと確保して、リフレッシュしながら働けます。 当施設は休みが多く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。年間休日は120日以上。希望休はなるべく通すようにしており、プライベートの予定を立てやすいシフト作成を心掛けています。さらに、7月～9月の間に、3日ほどの夏季休暇を取得することも可能。プライベートを充実させながら、メリハリをつけて働ける環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
お子さまとの関わり方に悩むことも。管理者が個別面談で相談に乗っています
ハッピーテラス桂教室は、軽度の自閉症スペクトラムやADHDのお子さまが多く通われている施設です。なかには、障がいの度合いが重いお子さまもいらっしゃいます。ときには、職員がきつい言葉を言われてしまうことも。児童指導員の経験が浅い方は、お子さまとの関わり方に難しさを感じるかもしれません。 当施設では、職員が一人で悩まない環境づくりを大切にしています。管理者は正職員を対象に、月に1回ほど個別面談を実施。お子さまとの関わり方はもちろんこと、スキルアップや職場内での悩みに関して一対一で相談できます。 また、本部に相談しやすい点も当施設の強みです。本部には、職員が悩んだときに電話相談ができるサポートデスクがあり、お子さまの対応方法についてアドバイスを受けることも可能。周囲の力を借りながら、少しずつ児童指導員として成長できます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
転職について
入職した理由
前職では教員として支援級の担任をしていました。当時の同僚の奥さまが、ハッピーテラス桂教室で働いており、声を掛けていただいたことが入職のきっかけです。
働いてみての感想
学校よりも、お子さまや保護者の方との距離が近いと感じます。また、やるべきことが明確に決まっているわけではなく、ある程度自分がチャレンジしたいことが叶いやすい環境です。
職場について
おすすめの方、向いている人
子どもが好きな方に向いている仕事です。また、自分から「これをやってみたい」というアイデアを出せる方も、イベントを楽しく企画できると思います。
入社前後でギャップを感じたこと
ハッピーテラス桂教室は、お子さまに定期的にご利用いただくことで継続できる事業です。ある程度、経営の視点ももちながら療育に携わっていく必要があるため、教員時代とのギャップを感じました。その分、「お子さまがまた来たいと思えるよう、しっかり丁寧なケアをしよう」と、療育にも力が入ります。「どうしたらお子さまが来てくれるだろうか」と真剣に考えていける方は、充実感をもって働ける職場です。
職場の風景
ハッピーテラス桂教室の職場環境について
ハッピーテラス桂教室の基本情報
事業所名
ハッピーテラス桂教室所在地
〒6158073
京都府京都市右京区桂野里町41-35
交通情報
- 京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅
施設形態
法人情報
株式会社ラインシステム（かぶしきがいしゃらいんしすてむ）
