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株式会社IDEA Kyoto
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆の求人情報
京都府京都市右京区 / 西大路三条駅
放課後等デイサービス
主体性を引き出す療育。お子さまの小さな自立の瞬間に立ち会える仕事です
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆は、京都市営地下鉄東西線「西大路御池」駅から徒歩約7分の場所にあります。小学生を中心に13名ほどが利用されており、6~7割が発達障がいやグレーゾーンの特性があるお子さまです。 当事業所の魅力は、お子さまたちの自立をアシストする実践的な支援に携われることです。お子さま自身が「今日何をしたいか」をアウトプットし、自ら過ごし方を決めるプロセスを大切にしています。文字で書いたりマグネットを貼ったりと、一人ひとりに合った方法で自分の気持ちを伝える練習を支えることが職員の役割です。お子さま同士でやりたいことが食い違ったときも、無理に仲裁するのではなく、どう折り合いをつけるか試行錯誤する過程を見守ります。 集団活動でも「皆同じ」を無理強いしません。たとえば、ドッジボールなら選手だけでなく審判や応援など、それぞれが自分らしくいられる参加の形を一緒に見つけます。「自分で決めたから、最後までやってみよう」というお子さまの小さな自立の瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではのやりがい。お子さま一人ひとりの個性に向き合い、一緒に成長を楽しめる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
事業所の壁なく連携! 法人全体がチームとしてお子さまの成長を支えます
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆では、「お子さまが好き」という共通の思いを持つ職員が、チームワークを大切に業務を進めています。職員間で意見を発信しやすく、コミュニケーションがスムーズ。毎日15~20分の朝礼・終礼では、年齢や経験に関係なく「今日はこういう意図で関わりたい」といった意見交換が盛んです。イベントの企画も職員の発案を次々と実現しており、新しいアイデアを皆で応援する風土があります。 また、法人内の事業所間で協力し合える体制も魅力の一つです。同法人が運営する別の放課後等デイサービスとは自転車で5分ほどの距離にあり、職員同士の行き来や交流が活発です。イベントや外出活動を合同で行うほか、対面で支援方針についてじっくり話し合う機会も。両事業所の職員は壁を感じることなく関わっています。法人全体が一つのチームとして、子どもたちの成長をともに喜び合える温かい職場です。
POINT
2
働きやすさ
フレックスタイム制を導入。自分らしい働き方を叶えられる職場です
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆では、私生活の予定と両立しやすい柔軟な働き方が叶います。当事業所では、月単位で労働時間を管理するフレックスタイム制を採用。自身の予定に合わせて、出退勤の時間を柔軟に調整できる点が特徴です。 学校がある日の場合、コアタイムは午後1時から午後6時まで。職員の始業は午前9時~午後1時、終業は午後6時~午後10時の間で設定できます。そのため、午前中に家事や役所での用事を済ませてから出勤することも可能です。また、希望に応じてイベント企画書の作成といった事務作業を自宅で行う、リモートワークも認めています。 フレックスタイム制により、夏休みといった繁忙期を除き、残業はほとんどありません。業務が立て込んだ日があっても、同じ月の中で勤務時間を短縮して調整できます。自分らしい働き方を実現し、心にゆとりを持ってお子さまたちに向き合える職場です。
POINT
3
業務内容
手厚い人員配置を実現! お子さまや保護者さまとじっくり対話できます
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆は、お子さまだけでなく保護者さまにも寄り添い、ともに成長を見守れる環境です。当事業所は、保護者さまにとって一番の理解者であることを目指しています。保護者さまに安心していただけるよう、参観日を設けるほか、モニタリング時期でなくても必要に応じて面談を実施。学校や関係機関との連携も積極的に行っています。保護者さまから「丁寧に見てもらえる」といったうれしい言葉をいただけることは、職員にとってやりがいの一つです。 また、手厚い人員配置により、お子さま一人ひとりに対してじっくりと向き合える環境を整えています。お子さま10~15名に対し、常時5~6名の職員を配置。ハプニングが起きた際も、その瞬間を逃さず、お子さまと納得いくまで対話できます。さらに、余裕のある体制だからこそ、一人ひとりの成長段階に合わせたオーダーメイドの支援が可能です。思春期のお子さまに向けた性教育や卒業旅行のプランニングなど、個別の課題に合わせたプログラムを実施。「忙しさに追われず、一人ひとりにしっかり向き合いたい」という思いを持つ方にぴったりの仕事です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
自由度の高さに戸惑うかも? 決まっていないからこその楽しさが魅力です
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆では、お子さまたちの意思を尊重するため、支援中のプログラムもはっきりと決めていません。そのため、業務に慣れるまでは「次はどう動けばいいんだろう?」と戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、新人さんの不安を解消できるよう、手厚い教育体制を整えているためご安心ください。まずはオリエンテーションで、お子さまの主体性を大切にする当事業所のスタンスをお伝えします。約半年間の教育期間では、日々の記録をもとにしたフィードバックを繰り返し、新人さんのペースに合わせてじっくりと進める体制です。 お子さまと同じように、職員にも「まずはやってみる」ことを推奨しています。失敗を恐れず、お子さまの自由な発想を「そう来たか!」と受け止める感性さえあれば大丈夫。決まっていないからこその楽しさを、先輩職員と一緒に見つけていけるはずです。お子さまとともに驚きや発見を楽しみながら、安心して新しい挑戦を始められます。
現場スタッフの声
30代前半
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
法人が掲げる「お子さまの自立をアシストする」という理念に強く共感したのが、入職を決めた一番の理由です。お子さま一人ひとりの自立に向けて丁寧に関わる姿勢に、とても魅力を感じました。
働いてみての感想
無理なく自分のペースで働きながら、仕事へのやりがいもしっかりと感じています。心に余裕を持って仕事に臨めるので、入職して本当に良かったなと感じています。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、職員同士の仲の良さですね。雇用形態や年齢に関係なく皆の距離が近くて、とても話しやすい雰囲気なんです。仕事のことからプライベートなことまで気軽に話せるので、毎日さまざまな視点や情報を共有できています。 また、お子さまと向き合うときは「職員も一緒に楽しむ」ことを大切にしているので、自分らしく自然体でいられるのも職場の好きなところです。
プライベートとの両立
希望休が取りやすいのでプライベートの予定も大切にできます。休日出勤や残業も基本的にありません。学校のある日は午後1時以降がコアタイムなので、午前中に用事を済ませたり、映画やランチを楽しんだりしてから出勤することもあります。オンとオフのメリハリをつけやすい環境ですね。
この仕事への思い
お子さまたちの成長をすぐ側で見守れることが、この仕事の一番のやりがいです。昨日までできなかったことに挑戦できるようになったり、日に日に笑顔が増えていったりする姿を見ると、私の方が元気をもらうことも多いんです。お子さま一人ひとりの日々の変化が、仕事の大きな励みになっています。
教育体制
入職したばかりのころは緊張しましたが、先輩たちが積極的に声を掛けてくれて、分からないこともすぐに質問できる雰囲気だったので安心できました。1ヶ月ほどで仕事の流れを掴めて、無理なく現場に慣れていけたと思います。
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆の職場環境について
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆の基本情報
事業所名
放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆所在地
〒6150002
京都府京都市右京区西院東今田町26
交通情報
- 京福電鉄嵐山本線西大路三条駅
施設形態
法人情報
株式会社IDEA Kyoto(かぶしきかいしゃいであきょうと)
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