まめと訪問介護の求人情報

大阪府吹田市 / 南千里駅

訪問介護ステーション

利用者さま一人ひとりに寄り添う、柔軟できめ細かな介護を実践しています

まめと訪問介護は、2022年に大阪府吹田市で誕生しました。吹田市全域が訪問対象で、利用者さまは35名ほどです。要支援から要介護1の方が中心ですが、中には指定難病の方や障がいがある方、介護度の高い方もいます。職員の数は5名ほど。受け取った恩を別の誰かに送る「恩送り」を心掛け、地域に貢献できる事業所を目指しています。当事業所では、利用者さま一人ひとりに合わせた対応を行うことを重視しています。利用者さまに安心してもらうために、関わり方を柔軟に変えることも工夫の一つです。家族のような親しみやすい雰囲気で接することもあれば、社会人の先輩として敬意を持って接することも。その方の性格や背景に合わせたコミュニケーションをとっています。寄り添った対応を行う中で、ときには感謝の言葉をもらうこともあります。利用者さまやご家族の支えになれることが、大きな働きがいです。

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時給1,177円〜

介護職員初任者研修必須

介護福祉士実務者研修歓迎

介護福祉士歓迎

交通費支給あり

社会保険完備

資格取得支援制度あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

まめと訪問介護で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

休みを取りやすく、残業もほとんどなし。メリハリをつけて働ける職場です

まめと訪問介護は、プライベートも大切にした働き方が叶う職場です。非常勤であれば、週に1回から勤務でき、時間も相談に応じます。休みも取りやすく、有給休暇は事前の申請でほぼ希望どおりに取得可能です。さらに2時間単位から時間休として取れるため、短時間の用事にも柔軟に利用できます。連休も取りやすく、公休と有休を組み合わせて3連休を取る職員も。自分の時間も大切にできる、働きやすさが自慢です。当事業所では、残業もほとんど発生していません。職員の負担軽減のため、毎週水曜日は事務作業の日としています。通常は1日当たり5、6件の訪問を行うところ、水曜日は多くても2件ほどに調整。残っている事務作業をこの日に済ますことができ、残業の削減につながっています。業務とプライベートの時間をしっかりと分けて、メリハリをつけて過ごせることが魅力です。

POINT
2

職場の特徴

より良い介護のために、職場全体で連携。1人で悩む必要はありません

まめと訪問介護は、職員同士が交流する機会を大切にしており、連携をとりやすい環境です。月に1回、全職員が参加できる研修と情報共有のためのミーティングを実施。非常勤職員の要望から始まった取り組みで、職員同士が交流する機会でもあります。また、文字だけでは伝わりにくい利用者さまの状態や、ケアの方法などを共有できる点も大きなメリットです。職員同士のコミュニケーションが円滑なので、安心して働ける職場です。当事業所では年に数回、忘年会やランチといった仕事から離れて互いを知る場を用意しています。基本的に、職員それぞれが1人で業務を行うことが多いため、職員同士が顔を合わせる機会を設けることで、困ったときに相談しやすい雰囲気を作る狙いです。代表をはじめとする管理者も、職員の声に積極的に耳を傾ける、フラットな関係性の職場環境を実現しています。

POINT
3

教育・スキルアップ

ベテラン職員による指導で、実務未経験からステップアップを目指せます

まめと訪問介護は、実務経験がない方でも挑戦しやすい環境です。入職後は、経験豊富な先輩職員による同行訪問からスタートします。回数に決まりはなく、新人職員が安心できるまで何度でも同行。独り立ち後は単独で対応することになるため、それまでにできる限り不安をなくしてほしいと考えています。新人職員が自信を持てるまで、しっかりとバックアップする体制です。スキルアップを目指す職員のための支援制度も、当事業所の特徴です。資格取得を目指す際は、費用の補助を受けられます。職員からの希望があれば、外部の研修にも参加を推奨しており、交通費を負担。これまでにも、支給を受けて介護記録の書き方についての研修に参加した職員がいます。自分のペースでスキルを磨けるため、これから介護のプロを目指す方に適している職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

介護技術だけではなく、笑顔で利用者さまと関わるコツも指導します

まめと訪問介護は、利用者さまの自宅でサービスを提供します。一対一で接することも多く、適切な距離のとり方など、関わり方が難しいと感じるかもしれません。しかし、当事業所では新人職員の不安を解消するサポート体制を整えているので安心してください。最初から1人で訪問を行うわけではなく、まずは先輩職員が同行。新人職員が「もう大丈夫」と思えるまで、何度でも付き添います。また、先輩職員が指導するのは介護の技術だけではありません。利用者さまと接する際に注意すべきポイントや声の掛け方など、接遇のコツも伝えています。当事業所の目標は、利用者さまはもちろん、職員も笑顔で過ごせることです。不安を解消して笑顔で利用者さまと接することができるよう、しっかりサポートしていきます。