デイサービスつぼい愛の郷の求人情報

デイサービスつぼい愛の郷は、未経験の方でも安心して業務を習得できる段階的な教育体制を整えています。まずは、お茶出しや清掃といった取り組みやすい業務からスタート。OJTを通して、少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。なお、未経験の新人さんには、入職初日に移乗や入浴介助などの介護基礎を学べる動画研修を実施。その後座学で得た知識をもとに先輩職員の介助を見学し、実践へとつなげていきます。経験を問わず安心して成長していけることが、当施設の大きな強みです。 当施設では、資格取得支援制度を導入しています。認知症介護基礎研修の受講料は、法人が全額補助。喀痰吸引等研修については、当施設と自治体とで受講費用を全額補助しています。さらに、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の費用は船橋市が全額負担。介護職員初任者研修は法人内で実施しており、受講しやすい環境です。実際に制度を利用して、資格を取得した職員も多数活躍しています。働きながらスキルアップを目指せる職場です。

デイサービスつぼい愛の郷は、施設形態や職種を越えて協力し合うことで、利用者さまへ質の高いケアを提供しています。系列の特別養護老人ホームの職員とも密に連携。「食事前にやると効果的だよ」とレクリエーションのアイデアを共有したり、お互いに人員補填が必要なときには応援に駆け付けたりと、協力体制は抜群です。 また、月に約1度の職員会議では利用者さまの情報共有に加え、事例検討や業務改善について話し合っています。「朝の準備をより効率的に行うには？」「残業削減をするには？」など、一つひとつの課題を丁寧に協議。職員の働きやすい環境づくりと、利用者さまの健康的な生活の支援に役立てています。 専門性を高められる機会がある点も当施設の魅力です。法人内には各テーマごとに約14もの委員会があり、月に2回ほど施設内で研修会を開催しています。内容は、身体拘束や看取りケアといったテーマに応じて各専門の委員会が発表するというもの。介護における専門的な知識を深められます。