Action+ 薬園台の求人情報

Action+ 薬園台では、家庭と仕事の両立が叶います。日曜日の定休日に加えて、スタッフの希望休を組み込みながらシフトを作成。スタッフがプライベートと仕事を両立しやすい勤務が可能です。冬季休暇は5日間ほどの休みがあり、家族と過ごす時間も十分に確保可能です。有給休暇は半日単位での使用もでき、事前に申請すればほぼ希望通りに取得できます。子どもの体調不良など、急用のときにも使えるため、休みやすい環境です。また、残業は送迎の業務で発生することがありますが、月平均10時間と少なめ。残業を減らす取り組みとして、施設内の防犯対策用アラームを午後7時30分に設定し、アラームが作動する時間までに帰宅してもらうよう呼びかけています。 当施設では、職員同士の連携がしやすい体制を整えています。 職員はSlackで職員のタイムスケジュールや送迎の分担について連絡し、出勤前に確認できます。ケアマネジャーとのやり取りにも活用しており、あとで情報を見直すことも可能です。当施設では、朝礼と昼礼を行っており、利用者さまの体調変化について共有。「歩行のふらつき」や「血圧が高め」など、気をつける点を皆で話し合っています。また、入浴介助の分担や職員の休憩時間などのタイムスケジュールも確認。お互いの業務を把握しながら働けます。

介助の業務だけでなく、専門職としての視点で利用者さまの支援ができます！

Action+ 薬園台には、運動に前向きな利用者さまが多くいらっしゃいます。要介護1程度の自立度が高めの方がほとんどで、介助量は少なめです。介護職員として技術を向上していきたい方にとっては、物足りなさを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、車いすを使用している利用者さまの身体介助を行うこともあります。介助業務がゼロではないので、ご安心ください。入浴介助では、利用者さまの「一人でできること」「介助が必要なこと」を観察しながら介入し、その情報を他職種に共有することも業務の一つ。ときには、利用者さまの介助方法や体の動きについて、理学療法士からアドバイスをもらうこともでき、他職種の専門的な視点も学べる環境です。利用者さまの人数も多く、一人ひとりに合わせた支援をしながら介護職の経験をしっかり積んでいけます。