医療法人社団コクラ医院訪問介護の求人情報

医療法人社団コクラ医院 訪問介護は、家庭や子育てを大事にする働き方を実現しやすい職場です。管理者は「職員に子育てに関する後悔をしてほしくない」という考えを持っており、「子どもの成長を見られる今は、家庭を優先してください」と常に伝えています。仕事をしながらでも、子どもの大切な瞬間をきちんと見守れます。 子どもの学校行事や家族旅行があるときは、きちんと有休を取得可能です。有休は年間上限40時間の範囲で1時間単位から取れるため、「午後3時間だけ」「1時間だけ」など細かく調整することも可能。有休取得率はほぼ100％を誇っています。休みを取りやすい体制の理由は、1名の利用者さまに対し、職員2～3名で1チームを組んでいること。誰かが休んだときでもカバーがしやすい体制です。 また、始業時間・終業時間の間際から開始・終了する訪問先の場合、直行直帰も可能。パートさんは週3日、1日4時間から勤務できるため、子育てや家庭との両立を図りながら働けます。空いた時間で働きたい主婦（夫）の方にはぴったりの環境です。

利用者さまとの会話の不安も心配不要。情報共有や講習でサポートします

医療法人社団コクラ医院 訪問介護では、独り立ち後は基本的に1人で訪問を行います。新人さんは慣れるまで個人対応を行うことへの不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所は新人さんの不安を理解しています。訪問前には利用者さまの細かい情報を共有。靴の揃え方や食器の洗い方など、利用者さんが満足するポイントを事前に伝えます。新人さんの訪問時のストレスをなるべく軽減する方針です。 また、月に1回の職員会議では手技の講習を実施することも。移動介助や体位の変え方、効率的なおむつ交換の方法など、実践的な技術レベルを上げることで、少しでも不安を解消できるようサポートしています。 実際、これまで初めは緊張していた職員も、徐々に自信を持って利用者さんと向き合えるようになっています。訪問介護が初めてでも、安心して一歩を踏み出せる職場です。